CURSO AUDITORIA INTERNA
EM RECURSOS HUMANOS

Dia 29 de Janeiro de 2016 em São Paulo - SP

Formação de Auditores Internos - Teoria e Prática para o Exercício Profissional da Auditoria Interna - Dia 03, 04 e  05 de Outubro em Belo Horizonte - MG

Carga-horária: 08 horas/aula
Data:
Dia 29 de Janeiro de 2016
Horário:
Início 8:30 horas e término 17:30 horas
Local: DoMore Eventos - Av. Paulista 807, 18º andar - São Paulo - SP
Incluso: Material Didático, Coffee-Break, Certificado de Conclusão
Investimento: Solicite informações
Telefones: (41) 3272-8507 | (41) 3372-9141 | (21) 4062-7017 | (31) 4062-7641 | (51) 4063-8502
E-mail: cursos@portaldeauditoria.com.br

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Curso Formação de Auditores Internos - Teoria e Prática

para o Exercício Profissional da Auditoria Interna
 
Apresentação: Prof. Ibraim Lisboa
Material didático: Prof. Ibraim Lisboa
Carga horária:
16 horas (carga horária dividida entre
aulas gravadas, material didático e tira duvidas com o palestrante)

 

 



O
BJETIVOS:
Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em auditoria de recursos humanos. Como planejar, organizar e desenvolver uma auditoria interna preventiva, visando a condução adequada das relações entre a Administração e seus colaboradores, pautando-se pela transparência dos procedimentos e cumprimento da legislação vigente.

Analisar os aspectos legais e informais, além dos comportamentais e seus possíveis desdobramentos, procurando identificar preventivamente as inconformidades nos processos de recursos humanos, buscando corrigir, além de manter e aperfeiçoar os que já se encontram dentro das conformidades legais. Fornecer subsídio técnico e prático para procedimentos de auditoria interna preventiva na área de Recursos Humanos.

DESTINADO A:
Auditores Internos e Externos, profissionais da área de Recursos Humanos, área Trabalhista, área Administrativa, Controles, Gestores de Terceirizações e outros interessados em obter conhecimentos para prevenir e reduzir passivos trabalhistas através de uma gestão adequada.


PROGRAMA:

1 – COMO PLANEJAR E EXECUTAR A AUDITORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS 
Planejamento Estratégias de abordagem inicial 
Identificação de prioridades e riscos 
O papel dos Auditores e Auditados no processo de auditoria 
Levantamento das políticas de Recursos Humanos 
Apresentação, contatos interpessoais e ética 

2 – AUDITORIA NOS CONTROLES E SISTEMAS DE GESTÃO EM RH 
Recrutamento e Seleção de Pessoal 

a) Fases do Recrutamento e Seleção 
b) Definição do Perfil do Cargo 
c) Início do Recrutamento 
d) Entrevista de Seleção 
e) Seleção de Candidatos 

Contratação de Pessoal 
a) Tipos de Contratos: CLT, Contratações Diferenciadas e Contratos Terceirizados Integração do Colaborador na Organização 
a) Etapas do Processo de Integração 
b) Relacionamentos Internos: Comunicação 

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 
a) Objetivos do Treinamento 
b) Etapas do Processo de Treinamento 
c) Avaliação de Treinamento: Individual e dos Gestores 

Avaliação de Desempenho Individual: Níveis Operacionais e Gerenciais 
Cargos e Salários 
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) 

Auditoria em Riscos Trabalhistas 
a) Admissões 
b) Horas extras 
c) Férias 
d) Décimo terceiro salário 
e) Jornada de Trabalho 
f) Registro de empregados 
g) Folha de pagamento 
h) Recolhimento de encargos 
i) Desligamentos de Pessoal / Rescisões Contratuais 
j) Segurança e medicina do trabalho 
k) Reclamações Trabalhistas (ações judiciais) 

Auditoria em Benefícios: Obrigatórios e Facultativos 
Rotatividade de Pessoal (Turn-Over) e Absenteísmo 
Procedimentos no Atendimento à Fiscalização do Trabalho 
Procedimentos quanto à Guarda de Documentos


FACILITADOR - PROF. IBRAIM LISBOA

 

Consultor e Instrutor da Escola de Auditoria Governança Corporativa e do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil – IIA Brasil. Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais". Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil.

 


 

O Portal de Auditoria reserva-se no direito de cancelar o treinamento de acordo com o número mínimo de participantes necessário, no prazo de até 07 dias úteis antes da data de realização do curso, sob aviso imediato aos já inscritos.

 


 

 


 

Confira abaixo alguns depoimentos de participantes de alunos de nossos cursos de Auditoria

 

"Sem dúvidas o melhor curso que já fiz. Todos os organizadores merecem elogios por oferecer essa oportunidade, permitindo além de um nível superior de conhecimentos abordados com muita objetividade e clareza, possibilitando uma ótima troca de experiência entre os participantes e o facilitador Ibraim Lisboa, profissional simplesmente fenomenal. Só tenho a agradecer a equipe do Portal de Auditoria, e espero encontrá-los mais vezes e desfrutar de companhias tão agradáveis. Obrigada!. “
Paola Francine Maravieski 
 

" O Curso foi de excelente qualidade, o professor tem total domínio e conhecimento do assunto. Talvez o curso possa ser ministrado em 5 dias, para que haja tempo hábil para mais trocas de experiências, fazendo mais exercícios práticos, nas mais diversas áreas, inclusive fazendo os procedimentos do começo ao fim, ou seja desde o questionário inicial, simulando processos, e fazendo apontamentos e recomendações, até o relatório final sintético para apresentação ao diretor ou conselho. "
Eroni Oliveira Duarte  - 
Famastil Taurus Ferramentas SA

 

" Gostaria de parabenizar a Escola de Auditoria pelo excelente trabalho desenvolvido neste curso. Além do aprendizado repassado pelo palestrante, a troca de experiências entre os participantes foi muito importante também. "
Evelise de Souza Auler  - 
Fundação Universidade de Passo Fundo

 

" Curso com grande aceitabilidade e importância para a formação e exercício profissional da auditoria interna "
Rogério Lunedo - 
Expresso São Miguel


"
 Ótimo curso para auditores em início de carreira. Ver a viabilidade de ofertar mais cursos deste segmento, inclusive para o interior do Estado "
Marcio Vanderlei Dollis - Cooperativa Mista São Luiz Ltda


"Gostei muito do curso, foi muito alem das expectativas, muito bem organizado, a didática muito boa de ser compreendida... realmente foi muito bom em seu total. Mais um vez agradecido."
Jean Claudio Tuzzi - Santa Casa de Maringá
 

“Curso muito bom com excelente aproveitamento, uma ótima infra-estrutua e apoio, o curso nos proporciona conteúdo teórico para o desenvolvimento do trabalho de auditoria interna, sendo possível a avaliação da prática ou dos trabalhos realizados no dia- a-dia”.
Germano Oto Puttlitz – GRAZZIOTIN S/A


“O curso é ótimo, principalmente pela experiência do Profº Ibraim, bom relator de acontecimentos nas empresas que passou, assim contribui para o aprendizado do aluno”.
Rafael Sacol Texeira


Curso muito bom, com certeza agregou muito conhecimento teórico e prático do assunto”.
Ricardo José Cabral – RICARDO JOSE CABRAL ME


“ Foi bom o curso, vai ser possível aplicar na minha empresa, pois nos ajudou a termos pontos claros de como deverá prosseguir nossa Auditoria”
Vagner Eduardo Wottrich – Cooperativa Agrícola Mista General Osório Ltda.

 

Outras empresas que já realizaram cursos com o Portal de auditoria

 


FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS


Auditor é o profissional que examina cuidadosamente com o objetivo de averiguar se as atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor estão de acordo com as disposições planejadas e ou estabelecidas previamente, se estas foram implementadas com eficácia e se estão adequadas à consecução dos objetivos. 

Atualmente, o auditor interno tem a função de avaliar os processos da organização, analisando os procedimentos para determinar quais são mais produtivos e adequados às áreas. Além disso, distribui-se em várias ramificações: auditoria de sistemas, auditoria de recursos humanos, auditoria da qualidade, auditoria de demonstrações financeiras, auditoria jurídica, auditoria contábil, auditoria tributária, auditoria operacional nas mais variadas atividades empresariais.

Para trabalhar na área de auditoria Interna é preciso ter graduação em cursos superiores de Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito, Engenharia, Medicina, Enfermagem etc.

Mercado de Trabalho : O espaço para os auditores Internos está crescendo rapidamente no país. As razões são várias, mas a principal é a chegada de investidores estrangeiros, que forçam a profissionalização cada vez maior das empresas, como o controle dos processos organizacionais focados em riscos e a aplicação dos princípios de governança corporativa. Por isso, quem investe nesse segmento vê perspectivas interessantes se abrindo. O profissional de auditoria Interna pode trabalhar em empresas privadas e públicas. 

Além disso, é possível atuar em empresas que mantêm um departamento de Auditoria Interna para cuidar dos procedimentos internos, auxiliando os Gestores na condução e no gerenciamento dos negócios, permitindo-lhes exercer com segurança o processo decisório sobre as importantes transações Empresariais.

O Treinamento é focado na formação de Auditores Internos novos ou em início de carreira, empresas em fase de implementação ou criação da área de Auditoria Interna e outros interessados em obter conhecimentos das atividades de Auditoria Interna. 

Serão abordados de forma ampla e objetiva os aspectos relativos à formação do auditor interno expostos de forma a reafirmar a importância dessa função e da Auditoria Interna como parte integrante do sistema global de controle e gerenciamento de Riscos Empresariais.

Fonte: 
Prof. Ibraim Lisboa
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OBS: O Portal de Auditoria reserva-se no direito de não realizar o curso caso não haja formação da turma, restituindo o valor integral da inscrição no prazo de 03 dias úteis, a contar da data de cancelamento.

 CURSO BÁSICO DE FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS - Teoria e Prática para o Exercício Profissional da Auditoria Interna