COMO AUDITAR, GERIR E FISCALIZAR CONTRATOS TERCEIRIZADOS  

 “Como executar na prática a Auto-Auditoria em Contratações de Terceiros"

 

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Curso Auditoria Interna em Recursos Humanos e Terceirizações



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INTRODUÇÃO: 

No Brasil, estatísticas apontam que 65% dos processos de terceirização são mal gerenciados. As empresas têm terceirizado atividades sem o cuidado necessário, buscando somente a redução de custos, sem adotar medidas eficazes de prevenção contra a formação de “Passivos Trabalhistas e  Ocultos” e outros Riscos pela administração inadequada da relação prestador-tomador.  

OBJETIVOS: 

Auditar e acompanhar contratos terceirizados de maneira prática e segura, salvaguardando os interesses da organização, evitando exposições legais, custos, riscos desnecessários e desgastes, permitindo a gestão eficaz dos serviços.

Fornecer procedimentos e técnicas de auditoria para a auto-revisão dos procedimentos que envolvem as relações contratuais terceirizadas minimizando riscos legais, administrativos e financeiros, obtendo o máximo de resultados com o mínimo de conflitos.

DESTINADO A: 

Empresários e Diretores, Diretores e Gerentes de Controladoria e Financeiro, Gestores responsáveis pela contratação de terceiros, Gerentes e Fiscais de Contratos Terceirizados, Auditores e Consultores, Demais profissionais direta ou indiretamente ligados à atividade de contratação de serviços.

PROGRAMA: 

1- AUDITORIA EM TERCEIRIZAÇÕES

·      O que é e como pode ser aplicada essa ferramenta preventiva como auto-revisão dos processos de contratação de terceiros

·      A moderna concepção da auditoria 

2-  COMO PLANEJAR E EXECUTAR A AUDITORIA EM CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS

·      Planejamento dos trabalhos

·      Estratégia de abordagem inicial

·      Identificação de prioridades e riscos

·      O papel dos auditores e auditados no processo de auditoria 

3- O MECANISMO DA TERCEIRIZAÇÃO

·      Histórico da terceirização no Brasil e no Mundo

·      Razões que levam as empresas a terceirizar as suas atividades

·      Considerações gerais sobre terceirização

·      Modalidades de contratações terceirizadas

·      Áreas de aplicação da terceirização

·      Fatores comprometedores da contratação de serviços e mão-de-obra terceirizada   

 4- AUDITORIA EM PROCESSOS DE SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS

·      Capacidade empresarial do terceiro

·      Análise cadastral do terceiro

·      Custo real da modalidade terceirizada (serviço ou mão-de-obra)

·      Rotinas preventivas para  empresas tomadoras de serviços terceirizados

 5- AUDITORIA EM CONTRATOS DE TERCEIROS – Aspectos Legais

·      A importância do Contrato Eficaz e Seguro-(Cláusulas contratuais)

·      Documentação e procedimentos relevantes do terceiro

·      Procedimentos para pagamento do terceiro

·      Retenções tributárias de terceiros prestadores de serviços

·      Evidência de Procedimentos na Contratação para evitar a geração de Passivo Trabalhista/Tributário/Financeiro.(Riscos contratuais)

·      Inclusão de cláusulas inovadoras e assecuratórias para garantir desempenho, produtividade e qualidade do terceiro

 6- AUDITORIA DE GESTÃO EM CONTRATOS TERCEIRIZADOS-Aspectos Estratégicos

·      Ações do Gestor/Fiscal-Postura/Atribuições/Perfil

·      Diagnose empresarial/contratual – procedimentos

·      A responsabilidade civil e criminal do tomador dos serviços

·      Responsabilidade solidária e subsidiária

·      Atendimento à fiscalização/atuação da DRT e do MPT

·      Solução de divergências nas rescisões contratuais via arbitragem     

 7- O RELATÓRIO DA AUDITORIA

·      A importância do relatório final

·      Como apresentar e implementar relatórios

FACILITADOR

 

Paulo Henrique Teixeira
 

Contador, Auditor Trabalhista, Bacharel em Direito e Consultor Tributário.
Coordenador Técnico dos sites
www.PORTALDEAUDITORIA.com.br, www.MAPH.com.br, www.VALORJURIDICO.com.br, sócio administrador da Maph Auditoria Assessoria Empresarial, Autor de vários Livros e Obras Eletrônicas, entre as principais: Auditoria Trabalhista, Auditoria e Controles na Terceirização, Horas Extras, Contratos de Trabalho, Prevenção de Riscos e Reclamatórias Trabalhistas, Auditoria Tributária, Blindagem Fiscal e Contábil, Contabilidade Tributária, Como Calcular Lucro Real, Defesa do Contribuinte em Autuação Fiscal, Gestão Tributária, IPI – Teoria e Prática, Retenções Tributárias.

Atualmente dedica-se em tempo integral para pesquisa e atuação nas áreas Tributária e Trabalhista, buscando uma interpretação e entendimento da lei a favor do contribuinte, colaborando para reduzir a carga tributária e conseqüentemente aumentando a rentabilidade das empresas. Ver mais sobre esse palestrante. 

 

Observações:

        - O Portal de Auditoria reserva-se no direito de não realizar o curso caso não haja formação da turma, restituindo o valor integral da inscrição no prazo de 03 dias úteis, a contar da data de cancelamento.
 

Auditoria e Controles na Terceirização
 


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