Oficina de Auditoria Interna


Portal de Auditoria atendendo as necessidades de seus clientes lança em São Paulo a 2ª Oficina Prática de Auditoria Interna, focalizando em uma semana, cinco áreas importantes de atuação da Auditoria Interna.

O objetivo é capacitar os participantes com bases técnicas fundamentais para que possam aplicar metodologias e práticas de auditoria como ferramenta de avaliação, controle e gestão de riscos empresariais. Neste cenário, a Auditoria Interna desempenha um papel de importância fundamental para as empresas quando identifica Riscos e Falhas de Controles em seus trabalhos.

Empregada como ferramenta de Avaliação e Controle de Riscos Empresariais, a Auditoria Interna estará contribuindo com seu trabalho de forma eficaz na condução dos negócios pelos Gestores.
 

Datas: 10 a 13 de agosto de 2010.
Horários:  8:30 às 17:30

Local: LEV Hotel, Rua Marquês de Itú, 816, Higienópolis, São Paulo - SP (ver mapa)Incluso: Material Didático, Coffee-Break, Certificado de Conclusão
Carga horária: 32 horas/aula.
Oficina de Auditoria Interna

Se preferir inscreva-se nos módulos separados, como segue abaixo:

Dia 10 de agosto: Módulo I - Como Implementar um Modelo de Auditoria Interna:Teoria, Metodologia e Prática para Planejar, Estruturar Processos e Estratégias na Auditoria Interna.

Nos dias de hoje fica cada vez mais evidente que os controles necessitam atuar fortemente com uma finalidade preventiva. Não adianta somente identificar e corrigir um problema, após a sua ocorrência.

O que os controles precisam proporcionar é segurança quanto à inexistência de novos desvios nos processos. A avaliação dos controles adotados em relação ao objetivo do processo e aos riscos envolvidos, proporciona a constatação de possíveis perdas financeiras e prejuízos à imagem da organização, assim como possibilita a melhora na qualidade dos processos e a identificação das mudanças ou adaptações necessárias aos procedimentos e rotinas desenvolvidos, visando a sua padronização, agilidade, melhor controle e eficácia.

Participe e conheça um modelo prático para implementar e desenvolver uma moderna Auditoria Interna orientada aos negócios que pode fazer contribuições importantes para que as organizações alcancem seus objetivos com resultados positivos. 

Conteúdo Completo do Módulo

Dia 11 de agosto: Módulo II - Auditoria Interna Operacional em Estoques - Como prevenir perdas e desperdícios

Os estoques representam em geral parcelas significativas dos recursos das empresas. Pode-se afirmar que a maneira como os custos e os estoques são gerenciados e controlados pode representar a diferença entre o crescimento ou a falência da empresa, ou entre o lucro e o prejuízo. Por mais óbvio que isso possa parecer, no mundo empresarial nem sempre é dada a devida importância para o adequado registro, controle e gerenciamento dos custos e dos estoques.

Conteúdo Completo do Módulo

Dia 12 de agosto: Módulo III - Auditoria Interna Operacional em Contas a Pagar e Contas a Receber

Apesar do nome genérico e comumente conhecido de Contas a pagar e Contas a receber, elas representam, na verdade, o grupo de Direitos e Obrigações de uma empresa. A auditoria interna avalia operacionalmente os processos de Contas a Pagar e Receber quanto aos riscos e sistemas de controle, identificando aspectos de ineficiência, desperdícios e práticas abusivas, recomendando subsídios para melhorar a gestão dos recursos.

Conteúdo Completo do Módulo

Dia 13 de agosto (4/horas): Módulo IV - Auditoria Interna Operacional em Bens Patrimoniais

Os bens (Ativo Imobilizado) patrimoniais representam a maior parte dos investimentos uma empresa, pois é constituído dos equipamentos e demais utensílios e imóveis necessários à atividade econômica da empresa. É representado pelos bens da seguintes categorias: Terrenos, Edifícios, Instalações e benfeitorias, Máquinas e equipamentos, Móveis e Utensílios, Veículos e Reservas Naturais dentre outros. A auditoria interna em seus trabalhos avalia os processos quanto ao controle dos os ativos imobilizados nos aspectos:contábil, administrativo e operacional.

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Dia 13 de agosto (4/horas): Módulo V – Como Elaborar Papéis de Trabalho e Relatórios de Auditoria Interna

O conjunto de formulários e documentos que contém as informações e os apontamentos registrados pelo auditor no decurso dos exames, os quais constituem a evidência do trabalho realizado e o fundamento da sua opinião são denominados papéis de trabalho. A elaboração dos papéis de trabalho é de suma importância para dar suporte ao relatório final do auditor. O relatório de auditoria representa a consolidação de todo o trabalho  realizado.É o produto final do trabalho da auditoria e ponto de ligação entre o trabalho planejado e o efetivamente realizado, ou seja, é o instrumento que revela à administração da empresa a qualidade e a contribuição da auditoria interna, suas constatações, opiniões técnicas e recomendações.

Elaborar  papéis de trabalho e relatórios de auditoria Interna exige técnica e metodologia para que tenham sucesso no processo de comunicação e informação  entre auditor , auditados e a alta administração.

Conteúdo Completo do Módulo
 

CURSO COM AVALIAÇÃO MÉDIA DE 9,4
Oficina de Auditoria InternaObs.: A nota é referente a avaliação feita com todos os participantes no último dia do curso e corresponde ao desempenho do Professor deste curso específico. Todas as avaliações estão disponíveis para consulta em nosso escritório administrativo e em caso de dúvidas podem ser solicitadas pelo e-mail
cursos@portaldeauditoria.com.br

 

DOCENTE - IBRAIM LISBOA

Oficina de Auditoria InternaConsultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil - AUDIBRA. Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais". Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book) "Manual de Auditoria Interna - Conceitos e Práticas para Implementar a Auditoria Interna" e "Como Formar uma Equipe de Auditores Internos - Aspectos Técnicos e Comportamentais para o Exercício Profissional da Auditoria Interna", editados pela MAPH Editora Ltda. - Curitiba/PR.(disponíveis no site www.portaldeauditoria.com.br).
 

 

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