INDENIZAÇÕES NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS  

 "Como Prevenir sua Empresa da “Indústria das Indenizações Abusivas"

 

Salvador - BA

 

Realização e Organização:

Data: 13 de março de 2009


Contato:

Portal de Auditoria®

Telefone:(041) 3372-9141

E-mail: portaldeauditoria@portaldeauditoria.com.br 

 

Público Alvo:
 

Empresários, Diretores e Gestores das áreas Administrativa, Jurídica, Recursos Humanos e de Departamento Pessoal; Advogados, Paralegais, Consultores e demais profissionais ligados às áreas afins e de negociação e acompanhamento de estratégias de prevenção e contenção de Reclamações Trabalhistas.

 

Palestrante:

Dra. DEISE NEVES BOTELHO REZENDE
 

Advogada especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Cooperativo (Universidade Mackenzie/São Paulo-SP), Auditora, Consultora Empresarial e Assessora de Relações Trabalhistas e Sindicais, com mais de 25 anos de atuação em grandes empresas e órgãos públicos. Ex-Consultora do Grupo IOB e ex-advogada de Bancas de Advocacia de expressão nacional (Sylvia Romano Advogados Associados e Oliveira Neves e Advogados Associados).

 

Pós-Graduada em Economia e Gestão das Relações de Trabalho, Direito Empresarial e MBA em Cooperativismo.

 

Premiações nos 1º, 2º e 5º TOP OF MIND de RH/São Paulo-SP, na Categoria Consultoria Trabalhista.

 

Ministra vários Cursos, Seminários e Palestras sobre temas da área de Relações Trabalhistas em diversos Estados do Brasil, possuindo vários outros títulos de sua autoria, sobre temas que envolvem as Relações Trabalhistas.  Especialista na Preparação de Prepostos de Empresas para atuação na Justiça do Trabalho e em demais órgãos públicos, por meio de cursos preparatórios há mais de uma década em vários Estados do Brasil.

 

Pioneira na ministração do Curso “COMO REDUZIR O PASSIVO TRABALHISTA DA EMPRESA®” em todo o Brasil.

 

Autora do Livro “Ensaios sobre as Relações de Capital e Trabalho da Atualidade” (Editora Mission, 2002 – São Paulo), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e eletrônica.

 

Objetivo:

 

§  Conhecer o cenário das ações judiciais trabalhistas contra as empresas com pedidos de indenizações diversas relativas às relações de trabalho;

§  Preparar a empresa para sanar de forma preventiva e corretiva os problemas encontrados, obtendo a conseqüente redução dos custos das indenizações em reclamações trabalhistas, realizando corretamente o gerenciamento da questão dentro da legalidade e com segurança, evitando riscos e os altos custos financeiros, desde a contratação até a rescisão contratual dos empregados.


Conteúdo do Curso INDENIZAÇÕES NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS :
 

  1. O CENÁRIO DAS RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS E A INDÚSTRIA DAS INDENIZAÇÕES 

·      Principais causas das ações de indenização originadas nas relações de trabalho

  1. Responsabilidade civil e criminal do Empregador

  2. Diferenças entre Danos Morais, Assédio Moral, Assédio Sexual e Abuso de Poder

  3. Recrutamento, seleção, investigação do trabalhador e o dano moral

  4. Revista Íntima de Empregados e Terceiros

  5. Correio eletrônico, internet e intranet

  6. A importância da Caracterização do Dano

·      Necessário que a conduta seja praticada no local de trabalho?

·      É possível a configuração dos assédios fora da relação de trabalho?

  1. ACIDENTE DO TRABALHO E AS INDENIZAÇÕES POR DANOS MORAIS

·      Reclamatórias Trabalhistas com o advento do NTEP-Nexo Técnico Epidemiológico e do FAP-Fator Acidentário Previdenciário

·      Formas de Reparação e a Inversão do Ônus da Prova para o Empregador

  1. DANOS MORAIS TRABALHISTAS POR DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

·      Discriminação Racial

·      Discriminação contra Portadores de Deficiências

·      Discriminações Estéticas, Etárias e outras

  1. Assédio sexual como Ato Ilícito e as Implicações Criminais

·      Espécies de Assédios Sexuais:

-      Por chantagem (“assédio sexual quid pro quo”)

-      Por intimidação -  o assédio ambiental (“assédio sexual ambiental”)

·      Crimes, Penalidades e Agravamento da Pena para Empregador e Preposto

·      Prova de assédio sexual no direito penal

·      Generalidades sobre o processo penal

  1. Políticas de Prevenção dos Danos e Assédios Moral e Sexual

·      Conduta da Empresa para Prevenção/Repressão dos Assédios

·      O que os trabalhadores podem fazer diante destes problemas

·      Medidas preventivas

·      Regulamento da empresa

  1.  Apresentação de Casos Reais e os Valores das Indenizações

DADOS BÁSICOS DO CURSO ::

Vagas Limitadas

Nome do Curso: INDENIZAÇÕES NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS – Como Prevenir sua Empresa da “Indústria das Indenizações Abusivas”

Carga-horária: 8 horas/aula

Data: 13 de março
Horário:  Início 8:30 horas e término 18:00 horas
Investimento:  apenas R$ 490,00 (haverá desconto para mais de um participante da mesma empresa)
Local:

Hotel : PITUBA PLAZA HOTEL.

 

End. Av. Manoel Dias da Silva, 2495 – Pituba - Salvador/BA

 

Tel: 71.  2106-001- e-mail: reserva@pitubaplaza.com

Incluso:

       Material Didático
       Os participantes recebem material didático necessário para o bom acompanhamento do curso.
       Coffee-Break
       Certificado de Conclusão
       Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que obtenham 75% de freqüência.

 

INSCRIÇÕES ::

Portal de Auditoria

(41) 3372-9141

atendimento@maph.com.br

 

 

Observações:

        - O Portal de Auditoria reserva-se no direito de não realizar o curso caso não haja formação da turma, restituindo o valor integral da inscrição no prazo de 07 dias úteis, a contar da data de cancelamento.

         - Será conferido certificado de participação ao aluno que obtiver freqüência igual ou superior a 75%.
 

Apoio:: Caso não possa participar do curso Adquira a obra eletrônica::

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