COMO PREVENIR E REDUZIR RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS®

Porto Alegre - RS
 

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INTRODUÇÃO:

VOCÊ SABE ...

• Como Evitar Reclamações Trabalhistas em sua Empresa?

• Quais os Mecanismos para Reduzir Custos e Riscos com Ações Judiciais?

• Que a Penhora “On Line” pode inviabilizar recursos da empresa?

• Que uma condenação trabalhista pode atingir os bens pessoais dos diretores da empresa?

• Como não ter problemas legais OCULTOS em sua empresa?

• Como a Arbitragem pode Resolver Divergências na sua Empresa?

OBJETIVOS: 

Fornecer aos participantes técnicas necessárias que possibilitem a adoção de procedimentos legais e administrativos para Evitar e/ou Reduzir Reclamações Trabalhistas, Autuações Fiscais Trabalhistas, Ações de Reparação de Danos Cíveis, dentre outras situações.

DESTINADO A: 

Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes e Chefes de Departamento Pessoal, Gestores da Empresa, Advogados Trabalhistas, Prepostos de Empresas, Paralegais e demais profissionais ligados às áreas de Recursos Humanos, Depto Pessoal e da Administração

 

PROGRAMA

1 - FORMAS DE CONTRATAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA

2 - CENÁRIO DO PASSIVO TRABALHISTA BRASILEIRO

• Principais áreas que geram ou aumentam o Passivo Trabalhista

• Principais Causas dos Processos Trabalhistas – Problemas Típicos

3 - TERCEIRIZAÇÃO E A RESPONSABILIDADE LEGAL DAS EMPRESAS E DOS TOMADORES DE SERVIÇOS

• Fatores Comprometedores; Responsabilidade dos Tomadores de Serviços

• Prevenção de Riscos

• Elementos identificadores da relação de emprego

• Responsabilidade legal do Tomador e do prestador de serviços.
   

4 - “E-TRABALHO” E A SEGURANÇA EMPRESARIAL - PREVENÇÃO DE RISCOS – Controles Administrativos

• Teletrabalho - Atividade em Local Remoto

• E-TRABALHO: Monitoramento e Controles aos Acessos por Meios Eletrônicos, Internet e E-mails
   

5 - PRINCIPAIS FALHAS NAS DEFESAS DAS EMPRESAS

• Contestações

• Autos de Infração
   

6 - PENHORA "ON LINE" e os PREJUÍZOS EMPRESARIAIS
 

7 - AUDITORIA TRABALHISTA: Mecanismo Facilitador para Redução de Custos e Riscos nas Relações Trabalhistas
 

8 - ATUAÇÃO EMPRESARIAL PREVENTIVA E CORRETIVA - Atitudes e Posturas frente às Reclamações Trabalhistas
 

9 - COMO GERIR O DESLIGAMENTO DO EMPREGADO – Evitando Riscos com Ações Judiciais

• ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO:

Política de Recursos Humanos
Os envolvidos na entrevista e nos resultados obtidos
A questão da Obrigatoriedade e da Confidencialidade da Entrevista
Feedback do RH aos envolvidos no desligamento

10 - ARBITRAGEM - Solução de Conflitos Judiciais

FACILITADOR

 

Deise Neves Botelho Rezende

Advogada especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Cooperativo (Universidade Mackenzie/São Paulo-SP), Auditora, Consultora Empresarial e Assessora de Relações Trabalhistas e Sindicais, com 25 anos de atuação em grandes empresas dos ramos Industrial, Comercial e de Prestação de Serviços e órgãos públicos. Pós-Graduada em Economia e Gestão das Relações de Trabalho, Direito Empresarial e MBA em Cooperativismo. Especialista na Preparação de Prepostos de Empresas para atuação na Justiça do Trabalho e em demais órgãos públicos, por meio de Cursos Preparatórios há mais de 15 anos, em vários Estados do Brasil. Deise Rezende tem forte atuação na Gestão Preventiva para Redução de Custos e Riscos em Reclamações Trabalhistas das empresas. Três vezes premiada no TOP OF MIND de RH/São Paulo-SP, na Categoria Consultoria Trabalhista. Ministra vários Cursos, Seminários e Palestras sobre temas da área de Relações Trabalhistas em diversos Estados do Brasil, possuindo vários outros títulos de sua autoria, sobre temas que envolvem as Relações Trabalhistas. Pioneira na ministração do Curso "COMO PREVENIR E REDUZIR RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS®" em todo o Brasil.

Autora do Livro "Ensaios sobre as Relações de Capital e Trabalho da Atualidade" (Editora Mission, 2002 - São Paulo), e do livro eletrônico (E-book) "Manual Prático de Iniciação ao Processo do Trabalho - Conceitos e Práticas Processuais Trabalhistas com Modelos de Peças" (MAPH Editora Ltda. - Curitiba/PR - disponível no site www.valorjuridico.com.br). Articulista na mídia impressa e eletrônica, com entrevistas e diversos artigos publicados.

Apoio::	• Sugestão de material relacionado ao curso::
	Manual Básico de Rotinas Trabalhistas