RELAÇÕES TRABALHISTAS E GESTÃO DE PESSOAS

 "Prático de Departamento Pessoal"

Salvador - BA
 

Realização e Organização:

Data: 23 e 24 de Abril de 2009

Desconto de 10% para pagamento até dia 17 de abril.

Introdução	Destinado a:	Facilitador	Dados Básicos do Curso
Contato	Indique o evento	Programa	Investimento
Objetivos	Localização	Produtos Relacionados

INTRODUÇÃO:

Sabemos que em uma empresa riscos trabalhistas são freqüentes, dificultando a condução das questões pelos profissionais das relações trabalhistas, e decisões da gestão empresarial. Porém, se a gestão não for realizada de forma adequada, trará sérios problemas à organização. Relações Trabalhistas não se limitam apenas aos relacionamentos interpessoais, mas se somam à uma administração estratégica na condução das rotinas trabalhistas.

Conhecer a melhor forma de operacionalizar, ou reciclar a área de Administração de Pessoal se torna imprescindível, pois os custos trabalhistas têm impactos consideráveis no caixa da empresa.

O profissional das áreas de Recursos Humanos, Dep. Pessoal e Jurídico das organizações possuem o desafio de identificar e minimizar riscos de ações judiciais, por meio de habilidades na administração do cotidiano empresarial e da gestão de pessoas.

Este treinamento visa demonstrar as Rotinas Trabalhistas do Depto. Pessoal, reafirmar conceitos legais para os participantes e fornecer técnicas e conhecimentos para executar, na prática, ações da administração e gestão de pessoal das Empresas com a adoção de procedimentos de acordo com as legislações pertinentes, e seus cálculos (fórmulas), a fim de evitar desgastes e prejuízos para as organizações, com ações judiciais trabalhistas e fiscalizações.

CONTATO:

Portal de Auditoria®

Telefone:(041) 3372-9141

E-mail: portaldeauditoria@portaldeauditoria.com.br 

OBJETIVOS: 

Conhecer a melhor forma de operacionalizar, ou reciclar a área de Administração de Pessoal se torna imprescindível, pois os custos trabalhistas têm impactos consideráveis no caixa da empresa.

O profissional das áreas de Recursos Humanos, Dep. Pessoal e Jurídico das organizações possuem o desafio de identificar e minimizar riscos de ações judiciais, por meio de habilidades na administração do cotidiano empresarial e da gestão de pessoas.

DESTINADO A: 

Gerentes Administrativos e Financeiros, Recursos Humanos, Gestores responsáveis pela contratação de terceiros, Gerentes e Fiscais de Contratos Terceirizados, Auditores e Consultores, Demais profissionais direta ou indiretamente ligados à atividade de compra de serviços.

FACILITADORA  

           Dra. DEISE NEVES BOTELHO REZENDE

Advogada especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Cooperativo (Universidade Mackenzie/São Paulo-SP), Auditora, Consultora Empresarial e Assessora de Relações Trabalhistas e Sindicais, com mais de 25 anos de atuação em grandes empresas e órgãos públicos. Ex-Consultora do Grupo IOB e ex-advogada de Bancas de Advocacia de expressão nacional (Sylvia Romano Advogados Associados e Oliveira Neves e Advogados Associados).

Pós-Graduada em Economia e Gestão das Relações de Trabalho, Direito Empresarial e MBA em Cooperativismo.

Premiações nos 1º, 2º e 5º TOP OF MIND de RH/SP, na Categoria Consultoria Trabalhista.

Ministra vários Cursos, Seminários e Palestras sobre temas da área de Relações Trabalhistas em diversos Estados do Brasil, possuindo vários outros títulos de sua autoria, sobre temas que envolvem as Relações Trabalhistas. Especialista na Preparação de Prepostos de Empresas para atuação na Justiça do Trabalho e em demais órgãos públicos, por meio de cursos preparatórios há mais de uma década em vários Estados do Brasil.

Pioneira na ministração do Curso "COMO REDUZIR O PASSIVO TRABALHISTA DA EMPRESA®" em todo o Brasil.

Autora do Livro "Ensaios sobre as Relações de Capital e Trabalho da Atualidade" (Editora Mission, 2002 - São Paulo), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e eletrônica.

PROGRAMA: 

1. ADMISSÃO - REGISTRO
• Procedimentos no registro
• Exame Médico Admissional

2. CONTRATOS DE TRABALHO
• Tipos de Contratos
• Cláusulas Contratuais Assecuratórias
• CONTRATAÇÕES DIFERENCIADAS
• Temporários
• Estagiários
• Jovem Aprendiz
• PPDF - Pessoas Portadoras de Deficiências Físicas

3. CONTRATOS TERCEIRIZADOS
• Cooperativas
• Trabalhadores Autônomos
• Pessoa Jurídica
• Representante Comercial

4. JORNADA DE TRABALHO
• Duração da Jornada
• Marcação do Ponto: assinalação e controle de freqüência / Cargo de Confiança
• Descansos intra e entre jornadas
• Prorrogações e Compensações
• Cálculos das Horas Extras na Semana
• Afastamentos e Estabilidades: gestante, doença, acidente e outros

5. FOLHA DE PAGAMENTO e SALÁRIOS
• Salários: Base, Normativo (Piso Salarial)
• Remunerações Diversas: Ajuda de Custo, Gratificações, Diárias de Viagem, etc
• Adicionais: Noturno, Insalubridade e de Periculosidade
• Equiparação salarial
• Salário Utilidade (In Natura)
• Férias - aquisição, concessão, perda e coletivas
• 13º Salário - 1ª e 2ª Parcelas

6. RELAÇÕES SINDICAIS
• Contribuição Sindical Obrigatória e dos Profissionais Liberais
• Mensalidade Sindical
• Contribuição Assistencial e Confederativa

7. DESCONTOS SOBRE A FOLHA
• Descontos Legais, Voluntários e Ilegais
• Contribuição Previdenciária
• Empregos Simultâneos
• Imposto de Renda
• Vale Transporte
• Faltas Injustificadas
• Contribuição Assistencial e Confederativa - Obrigatoriedades
• Contribuições Diferenciadas - Profissionais Liberais

8. RESCISÕES CONTRATUAIS
• Motivadas pelo Empregador e pelo Empregado - Verbas Rescisórias, Prazo de Pagamento e Homologação
• Justa Causa e Aspectos Disciplinares: Correta aplicação das normas legais e Punições Disciplinares

9. ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS - "Flashes"
• Valores de cada Benefício Previdenciário
• Fator Previdenciário (fórmula e sua composição)
• Forma de Cálculo das Aposentadorias
• PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário

10. PRÁTICA: Exercícios de Fixação e Aproveitamento
   

• DADOS BÁSICOS DO CURSO ::

Vagas Limitadas

Nome do Curso: RELAÇÕES TRABALHISTAS E GESTÃO DE PESSOAS

Carga-horária: 16 horas/aula

Data: Data: 23 e 24 de Abril de 2009

Horário:  Início 8:30 horas e término 18:00 horas

Investimento:  apenas R$ 520,00 (haverá desconto para pagamento antecipado e mais de um participante da mesma empresa)

Local: Salvador Trade Center - Avenida Tancredo Neves, 1632 - Torre Sul - salas 707 e 708 - Caminho das Árvores - Salvador - BA

Incluso:

Material Didático        Os participantes recebem material didático necessário para o bom acompanhamento do curso.        Coffee-Break        Certificado de Conclusão        Os participantes receberão o certificado de conclusão, desde que obtenham 75% de freqüência.

• INSCRIÇÕES ::

Portal de Auditoria (41) 3372-9141 atendimento@maph.com.br

Observações:

- O Portal de Auditoria reserva-se no direito de não realizar o curso caso não haja formação da turma, restituindo o valor integral da inscrição no prazo de 07 dias úteis, a contar da data de cancelamento.

Apoio::	• Caso não possa participar do curso Adquira a obra eletrônica::
	Manual Básico de Rotinas Trabalhistas