“ Os mais perigosos adversários de sua empresa podem estar no interior do organograma “ Dia 27 de Outubro de 2010 em São Paulo - SP
Nome do Curso: Por dentro das fraudes Carga-horária: 8 horas/aula Data: 27 de Outubro de 2010 Horário: Início 8:30 horas e término 18:00 horas Local: Espaço Maestro – Rua Maestro Cardim, 1.170  São Paulo • SP (ver mapa) Incluso: Material Didático, Coffee-Break, Certificado de Conclusão	desconto para pagamento antecipado
CURSO COM AVALIAÇÃO MÉDIA DE 9,4 Obs.: A nota é referente a avaliação feita com todos os participantes no último dia do curso e corresponde ao desempenho do Professor deste curso específico. Todas as avaliações estão disponíveis para consulta em nosso escritório administrativo e em caso de dúvidas podem ser solicitadas pelo e-mail cursos@portaldeauditoria.com.br   INTRODUÇÃO: No Brasil, o prejuízo médio por perdas por fraudes chega a 3% do faturamento bruto das empresas conforme pesquisas realizadas no final de 2008 por peritos e empresas especializadas em prevenção de riscos empresariais. O fato que mais preocupa é que 76% das empresas pesquisadas foram vítimas de Fraude. Várias foram também as razões que motivaram a prática de atos fraudulentos conforme a pesquisa, dentre elas: Perda de valores morais e sociais, insuficiência nos sistemas de controles internos e gerenciais, Impunidade, problemas econômicos, alterações na organização da empresa. Outro fato ameaçador diz respeito aos autores da fraude que podem fazer parte do quadro de colaboradores internos e externos da organização. Pensar que o tema passa longe de sua empresa porque ela é pequena, você pode estar perigosamente equivocado(a). A maioria dos golpes, veja só, acontece também nas médias e grandes empresas. OBJETIVOS: Alertar os gestores sobre o impacto dos mais variados tipos de fraudes e desfalques que estão surpreendendo o ambiente corporativo das empresas, auxiliando-os na identificação e, sobretudo, como solucionar e prevenir a ocorrência de fraudes na empresa DESTINADO A: Empresários, Executivos das áreas de Controladoria, Auditoria, Administrativa, Financeira, Comercial. Recursos Humanos, Segurança Empresarial, Responsáveis por Ativos da empresa e demais Profissionais interessados em Prevenção de Riscos Empresariais.
Programa: • Cenário Brasileiro-Fatos e Estatísticas Reais. • Por dentro das Fraudes,conheça as fraudes mais freqüentes cometidas em áreas de maior Sensibilidade. Como são praticadas, como detectá-las e como evitá-las. • Os principais sinais de alerta da existência de fraudes (red flags) • Aspectos e cuidados importantes que devem ser observados na contratação de empregados, terceiros e outros colaboradores. Alguém avalia a conduta na contratação? • Detectando quem é o agente Fraudador - Seu perfil e Características • As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna • Meios preventivos a serem aplicados em Auditorias de Fraudes • A política da empresa em relação à fraude, que fazer quando da descoberta; Como agir?; • Aspectos legais e fundamentais para serem adotados na recuperação de perdas e em relação ao agente fraudador • As grandes perdas por fraudes nas atividades de varejo • Como o crime organizado contribui para a perpetração de fraudes no ambiente corporativo • Espionagem empresarial-fraude comum no dia a dia das empresas • Dependência química e uso de drogas no ambiente corporativo e a relação com a fraude • Debates e apresentação de Casos Práticos no âmbito Público e Privado.   DOCENTE - IBRAIM LISBOA Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil - AUDIBRA. Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais". Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book) "Manual de Auditoria Interna - Conceitos e Práticas para Implementar a Auditoria Interna" e "Como Formar uma Equipe de Auditores Internos - Aspectos Técnicos e Comportamentais para o Exercício Profissional da Auditoria Interna", editados pela MAPH Editora Ltda. - Curitiba/PR.(disponíveis no site www.portaldeauditoria.com.br).   Confira abaixo alguns depoimentos de participantes de alunos de nossos cursos de Auditoria   "O instrutor teve uma excelente condução dos assuntos abordados, além de ser uma pessoa acessível e simpática, características que auxiliam no andamento do curso" Juliana Alves Neutzling  - Saveiros Camuyrano Serv. Marítimos S.A.   "Fiquei muito satisfeito com o curso, principalmente pelo nível dos participantes e do ministrante enriquecendo o conhecimento e a sinergia em sala de aula" Joelmax Silva de Oliveira Sobrinho - FRANCISCO SOARES DE ANDRADE - ME   "Excelente o curso. No meu caso,pretendo implantar daqui a algum tempo na empresa em que atuo.Como sugestão o curso poderia abordar,por exemplo,auditoria em uma empresa prestes a “quebrar”, e se for o caso mais um dia de curso,no caso indo até o sábado" Manuel Dionisio da Cruz Monteiro - Susa do Brasil Indústria e Com. de Couros e Confec. Ltda   "O curso foi excelente, e o professor competentíssimo. Parabéns." Georgette Erna Karlin - M&G América Latina   "Ministrado de forma excelente.Bem cadenciado." Claudio Augusto - TERRAS DE AVENTURA IND. ARTG. ESPORTIVOS LTDA    Outras empresas que já realizaram cursos com o Portal de auditoria   Fraudes Corporativas "Como Prevenir Perdas por Fraudes  na Empresa" "Não Existem Empresas Seguras". (Revista Exame - Edição nº 913 - 12/03/2008 - pág.122 - Agenda do Líder) Os mais perigosos adversários de sua empresa podem estar no próprio organograma... A perda por fraudes é um dos principais flagelos que atacam todo tipo de organização. A nível internacional, estima-se que as empresas perdem por esta causa 5% do faturamento anual. É por isso que as companhias têm destinado consideráveis recursos à prevenção e à detecção deste tipo de situações. Neste novo cenário, a prevenção desempenha um papel-chave, já que uma vez que a fraude é praticada a possibilidade de recuperação é muito baixa. Isto fica claramente evidenciado em que em 42,1% dos casos de fraude não existe recuperação. No Brasil, o prejuízo médio por fraudes chega a 2% do faturamento bruto das empresas conforme pesquisa realizada no final de 2006 por peritos e empresas especializadas em prevenção de riscos com fraudes em 1200 empresas nacionais de grande porte. O fato que mais preocupa é que 76% das empresas pesquisadas foram vítimas de Fraude. Várias foram também as razões que motivaram a prática de atos fraudulentos conforme a pesquisa, dentre elas: Perda de valores morais e sociais, Insuficiência nos sistemas de controles, Impunidade, Problemas econômicos, Alterações na organização da empresa etc. Além desses fatores, desvios, roubos e fraudes provocam danos que vão muito além do prejuízo estritamente financeiro. Geram desgates no ambiente corporativo, desestabilizam relações operacionais, lesam a auto-imagem da empresa, abalam sua imagem externa e concorrem às vezes, irremediavelmente, para frustrar resultados. Neste novo cenário, a prevenção desempenha um papel-chave, ainda bem que existem meios de prevenção ao trambique, à alquimia dos números e à deslealdade de certos personagens.   Outros Artigos sobre Auditoria Interna A Auditoria Interna passa por valorização no cenário atual - As empresas estão cada vez mais preocupadas em manter uma estrutura financeira saudável. A auditoria é um instrumento de monitoramento e avaliação do controle interno e representa um dos alicerces da gestão de risco..., veja mais. Auditoria Interna desempenha um papel de importância fundamental para as identificar Riscos e Falhas de Controles - A globalização da economia e o surgimento de mercados comuns fazem com que a Auditoria Interna deixe de ter uma função com conotação Policialesca e Repressiva..., veja mais. Por que fazer uma Auditoria Interna em Recursos Humanos? - ...as auditorias especializadas exercem um papel de fundamental importância para as empresas. Os seus resultados, além de se constituírem em algo precioso para a tranquilização dos executivos do alto comando, fornecem preciosas recomendações corretivas e preventivas à exposição da organização face a multas, reclamações e outros dissabores...,veja mais.