FORMAÇÃO DE ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - da Teoria à Prática®
 

Salvador - BA

Realização e Organização:

Data: 13 e 16 de julho de 2009

Desconto de 5% para pagamento até o dia 08 de julho

Introdução	Destinado a:	Programa	Investimento
Contato	Localização	Produtos Relacionados	Incluso
Objetivos	Facilitador	Dados Básicos do Curso

INTRODUÇÃO:

O Curso oferece uma visão bem estruturada e abrangente das atividades da Administração de Recursos Humanos e do Departamento de Pessoal, com uma abordagem de uma forma bem orientada, didática e com exercícios que avaliam o aprendizado
Mostrar aos profissionais da Administração de Pessoal como cumprir legalmente as rotinas trabalhistas, facilitando a assimilação de forma clara e simples dos direitos e obrigações no trabalho e dando uma perfeita visão do cotidiano da profissão.

CONTATO:

Portal de Auditoria® /Upgrade Treinamentos

Telefone: (71) 3113-1605

E-mail: contato@upgradetraining.com.br / atendimento@portaldeauditoria.com.br

OBJETIVOS: 

Apresentação das rotinas da administração de pessoal, desde a admissão até a demissão do empregado, com orientação prática e objetiva, numa linguagem simples dos temas abordados, tais como:

• O processo de admissão: documentos e registros que fazem parte da burocracia legal;

• Salário contratado e a remuneração durante o tempo destinado ao trabalho;

• A duração do trabalho e as características dos apontamentos de freqüência;

• Folha de pagamento e suas obrigações trabalhistas;

• 13º salário;

• Férias;

• Poder disciplinar;

• Rescisão de contrato e muito mais

Com este Curso o participante poderá, realmente, esclarecer suas dúvidas e ter uma formação na área que a larga experiência da instrutora permitirá ser eficiente às organizações.
 

DESTINADO A: 

Destinado aos profissionais da área de Administração de Recursos Humanos (área administrativa de pessoal e social), consultores, estudantes das diversas áreas acadêmicas e demais interessados no aprendizado, aperfeiçoamento e/ou na reciclagem profissional.

FACILITADOR (a)

Dra. DEISE NEVES BOTELHO REZENDE

Advogada especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Cooperativo (Universidade Mackenzie/São Paulo-SP), Auditora, Consultora Empresarial e Assessora de Relações Trabalhistas e Sindicais, com 25 anos de atuação em grandes empresas dos ramos Industrial, Comercial e de Prestação de Serviços e órgãos públicos. Pós-Graduada em Economia e Gestão das Relações de Trabalho, Direito Empresarial e MBA em Cooperativismo. Especialista na Preparação de Prepostos de Empresas para atuação na Justiça do Trabalho e em demais órgãos públicos, por meio de Cursos Preparatórios há mais de 15 anos, em vários Estados do Brasil. Deise Rezende tem forte atuação na Gestão Preventiva para Redução de Custos e Riscos em Reclamações Trabalhistas das empresas. Três vezes premiada no TOP OF MIND de RH/São Paulo-SP, na Categoria Consultoria Trabalhista. Ministra vários Cursos, Seminários e Palestras sobre temas da área de Relações .... Trabalhistas em diversos Estados do Brasil, possuindo vários outros títulos de sua autoria, sobre temas que envolvem as Relações Trabalhistas. Pioneira na ministração do Curso "COMO REDUZIR O PASSIVO TRABALHISTA DA EMPRESA®" em todo o Brasil. Autora do Livro "Ensaios sobre as Relações de Capital e Trabalho da Atualidade" (Editora Mission, 2002 - São Paulo), e do livro eletrônico (E-book) "Manual Prático de Iniciação ao Processo do Trabalho - Conceitos e Práticas Processuais Trabalhistas com Modelos de Peças" (MAPH Editora Ltda. - Curitiba/PR - disponível no site www.valorjuridico.com.br). Articulista na mídia impressa e eletrônica, com entrevistas e diversos artigos publicados.

PROGRAMA:

1. PROCESSO DE ADMISSÃO DE EMPREGADOS

• Procedimentos no registro
• Exame Médico AdmissionalTipos de Contratos
• Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED
• Vale Transporte
• Salário Família e demais benefícios e vantagensAssecuratórias
• Regulamento Interno da Empresa

2. CONTRATOS DE TRABALHO

• Tipos de Contratos de Trabalho: Prazo Indeterminado, Prazo Determinado e Contrato de Experiência
• Cláusulas Contratuais Assecuratórias
• CONTRATAÇÕES DIFERENCIADAS
• Temporários
• Estagiários
• Jovem Aprendiz
• PPDF - Pessoas Portadoras de Deficiências Físicas
• Alterações nos Contratos de Trabalho

3. SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

• Extinção, Suspensão e Interrupção
• Interrupção do Contrato de Trabalho
• Interrupção da Jornada de Trabalho
• Suspensão do Contrato de Trabalho

4. JORNADA DE TRABALHO E DESCANSOS

• Duração da Jornada
• Marcação do Ponto: assinalação e controle de freqüência / Cargo de Confiança
• Repouso Semanal Remunerado
• Descansos intra e entre jornadas
• Prorrogações e Compensações
• Cálculos das Horas Extras na Semanaetc
• Jornada Noturna
• Afastamentos e Estabilidades: gestante, doença, acidente e outros

5. FOLHA DE PAGAMENTO e SALÁRIOS

• Salários: Base, Normativo (Piso Salarial)
• Remunerações Diversas: Ajuda de Custo, Gratificações, Diárias de Viagem, etc
• Adicionais: Noturno, Insalubridade e de Periculosidade
• Equiparação salarial
• Salário Utilidade (In Natura)

6. FÉRIAS

• Direito a Férias e sua Duração
• Concessão e Época das Férias
• Férias Coletivas
• Férias Dobradas e Efeitos nos Afastamentos por Doença e Acidente do Trabalho

7. DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO

• Pagamento da 1a. e 2a. Parcelas
• Pagamento na Época das Férias
• Adicionais, Comissões e demais parcelas variáveis: Cálculos no pagamento do 13º

8. RELAÇÕES SINDICAIS

• Contribuição Sindical Obrigatória
• Mensalidade Sindical
• Contribuição Assistencial e Confederativa - Obrigatoriedades
• Contribuições Diferenciadas - Profissionais Liberaisa
• Medidas Coletivas de Trabalho: Acordos e Convenções Coletivas

9. DESCONTOS SOBRE A FOLHA

• Descontos Legais, Voluntários e Ilegais
• Contribuição Previdenciária
• Empregos Simultâneos
• Imposto de Renda
• Vale Transporte
• Faltas Injustificadas
• Contribuições Sindicais Diversas

10. FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO

• F.G.T.S
• Parcelas que não Integram a Remuneração para Incidência do FGTS
• Recolhimento do FGTS
• Movimentação da Conta Vinculada do FGTS

11. RESCISÕES CONTRATUAIS

• Extinção do Contrato de Trabalho
• Rescisão do Contrato de Trabalho pelo Empregador
• Rescisão do Contrato de Trabalho pelo Empregado
• Aviso Prévio
• Justa Causa e Aspectos Disciplinares: Correta aplicação das normas legais e Punições Disciplinares
• Verbas Rescisórias, Prazo de Pagamento e Homologação

12. ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS PARA O DP - "Flashes"

• Valores de cada Benefício Previdenciário
• Fator Previdenciário (fórmula e sua composição)
• Forma de Cálculo das Aposentadorias
• PPP-Perfil Profissiográfico Previdenciário

10. PRÁTICA: Exercícios de Fixação e Aproveitamento
 

(Em todas as aulas/dias serão dados exercícios sobre a matéria dada)

• DADOS BÁSICOS DO CURSO ::

Nome do Curso: FORMAÇÃO DE ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - da Teoria à Prática®

Carga-horária: 32 horas/aula

Data: 13 e 16 de julho de 2009

Horário:  Das 8:30h às 17:30 horas

Investimento:  apenas R$ 450,00 (haverá desconto para pagamento antecipado e mais de um participante da mesma empresa)

Local: CTU - Centro de Treinamento Upgrade - Salvador - BA           Av. Tancredo Neves, 1632 - STC - Salvador Trade Center Torre Sul - sala 708

Incluso: Material didático, coffee-break e certificado (+ Software "GES" para inscritos nos 2 Módulos)

• INSCRIÇÕES ::

Portal de Auditoria® /Upgrade Treinamentos (71) 3113-1605 contato@upgradetraining.com.br /atendimento@portaldeauditoria.com.br

Observações:

O Portal de Auditoria reserva-se no direito de não realizar o curso caso não haja formação da turma, restituindo o valor integral da inscrição no prazo de 03 dias úteis, a contar da data de cancelamento.

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