CURSO APOSTILADO AUDITORIA INTERNA EM RH E TERCEIRIZAÇÃO

CURSO APOSTILADO ASPECTOS GERAIS DA EIRELI (EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA) E DA SLU (SOCIEDADE LIMITADA UNIPESSOAL)

(Alterações da Eireli e a criação da Sociedade Limitada Unipessoal)

Autor: DIEGO BISI ALMADA

Informações do Curso Apostilado:
Formato do Arquivo: PDF
Tamanho do Arquivo: Aproximadamente 7 MB
Forma de Envio: O material será enviado via E-mail
Plantão: Duvidas com o palestrante via e-mail por 60 dias
Carga-horária : 8 horas/aula
Certificado: O certificado será enviado em PDF

Promoção válida até o dia 30/08

390,00

OBJETIVOS:
Demonstrar aos interessados quais os aspectos gerais sobre a EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada) e as alterações trazidas pelo Projeto de Lei nº 96 do Senado Federal que foi aprovado no dia 16 de outubro de 2013 e alterará o Código Civil Brasileiro. Ainda, o curso visa apresentar uma nova pessoa jurídica denominada de Sociedade Limitada Unipessoal, contendo todas as suas peculiaridades.

DESTINADO A:
Investidores, sócios, administradores, contabilistas, economistas, advogados e outros interessados.

METODOLOGIA
A metodologia consiste na análise da legislação que visa alterar a Empresa Individual de Responsabilidade Limitada, bem como criar a SLU (Sociedade Limitada Unipessoal)

PROGRAMA:

A - EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada)

1-) Novo Conceito de EIRELI
2-) Quem pode ser titular da EIRELI com as novas alterações?
3-) Capital da EIRELI
- Extinção do capital mínimo de cem vezes o maior salário mínimo vigente no país
4-) Possibilidade de constituição de mais de uma EIRELI por pessoa física

B) SLU (Sociedade Limitada Unipessoal)

1-) Conceito de Sociedade Limitada Unipessoal
2-) Quem pode ser titular da SLU?
3-) Constituição da Sociedade Limitada Unipessoal
4-) Transformação da Sociedade Limitada em Sociedade Limitada Unipessoal
5-) Transformação da Sociedade Limitada Unipessoal em Sociedade Limitada
6-) Nome Empresarial
7-) Administração na Sociedade Limitada Unipessoal
8-) Cabimento de exercício de atividade empresarial ou profissional
9-) Aplicação subsidiária das regras da sociedade limitada

FACILITADOR - DIEGO BISI ALMADA

Advogado, Professor Universitário, Palestrante e Sócio-Diretor da Almada & Teixeira Consultoria Empresarial. Coordenador da Escola Superior de Advocacia da 34ª Subseção da OAB/SP. Pós-Graduado pela Faculdade de Direito da Alta Paulista e graduado pela mesma instituição. Cursa, atualmente, MBA em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Autor de vários artigos científicos, inclusive em congressos internacionais. Autor de obras jurídicas para concursos públicos.

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Número de páginas: 250 slides + anexos + e-books
Formato do Arquivo: Apostilas em PDF
Tamanho do Arquivo: Aproximadamente 14 MB
Forma de Envio: via E-mail
Plantão: via e-mail por 60 dias após a aquisição
Carga-horária : 16 horas/aula
Certificado: O certificado será enviado em PDF

Curso Apostilado de Formação de Auditores Internos
Número de páginas: 250 páginas
Formato do Arquivo: PDF
Tamanho do Arquivo: Aproximadamente 7 MB
Forma de Envio: O material será enviado via E-mail
Material Complementar: 3 (três) E-Books
Plantão: via e-mail por 60 dias
Carga-horária : 24 horas/aula
Certificado: O certificado será enviado em PDF

Aspectos Técnicos e Comportamentais para a Formação Básica do Profissional de Auditoria Interna

É sempre um grande desafio para qualquer segmento profissional rever sua linha de ação, principalmente quando os fatos que determinam a necessidade da mudança continuam sendo alterados, dentro de uma dinâmica constante.

Também o é para os profissionais da Auditoria Interna no Brasil rever sua linha de atuação, deixando de analisar as ocorrências empresariais como partes para vê-las dentro de um contexto global.

A nova fronteira da Auditoria Interna exige mais dos auditores internos, devendo estes, ser algo mais que especialistas em controles. O controle é apenas uma das quatro funções da administração e, se tem de assessorar os gestores, devem ser especialistas nas quatro (Planejamento, Organização, Direção e Controle).

Há algo mais, devem se educar e preparar para se apresentarem aos gestores como Consultores Internos de Administração, não somente como especialistas e técnicos mas também como profissionais capacitados e habilitados em comunicação intrapessoal e interpessoal,fatores importantes para o sucesso dos trabalhos de auditoria no ambiente corporativo.

É aí onde os auditores orientados aos negócios podem fazer contribuições importantes para que as organizações alcancem seus objetivos com resultados positivos.

Nossas obras são desenvolvidas com o objetivo de fornecer aos auditores internos em início de carreira, estudantes e demais interessados, os aspectos técnicos e comportamentais básicos necessários para exercer com sucesso a atividade de Auditoria Interna.

Pontos retirados da Obra Formação de Auditores Internos, para acessar o conteúdo atualizado da Obra, clique aqui.