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7 Oficina de Auditoria Interna no Rio de Janeiro de 13 a 16 de setembro de 2011 7 Oficina de Auditoria Interna no Rio de Janeiro de 13 a 16 de setembro de 2011 7 Oficina de Auditoria Interna no Rio de Janeiro de 13 a 16 de setembro de 2011 

7ª Oficina Auditoria Interna - no Rio de Janeiro - RJ7 Oficina de Auditoria Interna no Rio de Janeiro de 13 a 16 de setembro de 2011

Datas: 13 á 16 de setembro de 2011.
Horários:  8:30 às 17:30

Local: OGNI - Centro de Desenvolvimento Empresarial. Av. Rio Branco, 81,

7ºAndar - Centro - Rio de Janeiro - RJ (ver local do treinamento)

Incluso: Material Didático, Coffee-Break, Certificado de Conclusão
Carga horária: 32 horas/aula.

Solicite um orçamento via e-mail
 

7 Oficina de Auditoria Interna no Rio de Janeiro de 13 a 16 de setembro de 2011

 

 

 

 

 

Portal de Auditoria atendendo as necessidades de seus clientes lança no Rio de Janeiro a 7ª Oficina Prática de Auditoria Interna, focalizando em uma semana, quatro áreas importantes de atuação da Auditoria Interna.

O objetivo é capacitar os participantes com bases técnicas fundamentais para que possam aplicar metodologias e práticas de auditoria como ferramenta de avaliação, controle e gestão de riscos empresariais. Neste cenário, a Auditoria Interna desempenha um papel de importância fundamental para as empresas quando identifica Riscos e Falhas de Controles em seus trabalhos.

Empregada como ferramenta de Avaliação e Controle de Riscos Empresariais, a Auditoria Interna estará contribuindo com seu trabalho de forma eficaz na condução dos negócios pelos Gestores.

7ª Oficina Auditoria Interna -  dias 13, 14, 15 e 16 de Setembro no Rio de Janeiro - RJ

Dia 13 de Setembro: 1º Módulo  - Como Implementar um Modelo de Auditoria InternaTeoria, Metodologia e Prática para Planejar, Estruturar Processos e Estratégias na Auditoria Interna.

7ª Oficina Auditoria Interna -  dias 13, 14, 15 e 16 de Setembro no Rio de Janeiro - RJ

Nos dias de hoje fica cada vez mais evidente que os controles necessitam atuar fortemente com uma finalidade preventiva. Não adianta somente identificar e corrigir um problema, após a sua ocorrência.

O que os controles precisam proporcionar é segurança quanto à inexistência de novos desvios nos processos. A avaliação dos controles adotados em relação ao objetivo do processo e aos riscos envolvidos, proporciona a constatação de possíveis perdas financeiras e prejuízos à imagem da organização, assim como possibilita a melhora na qualidade dos processos e a identificação das mudanças ou adaptações necessárias aos procedimentos e rotinas desenvolvidos, visando a sua padronização, agilidade, melhor controle e eficácia.

Participe e conheça um modelo prático para implementar e desenvolver uma moderna Auditoria Interna orientada aos negócios que pode fazer contribuições importantes para que as organizações alcancem seus objetivos com resultados positivos. 

Conteúdo Completo do Módulo

7ª Oficina Auditoria Interna -  dias 13, 14, 15 e 16 de Setembro no Rio de Janeiro - RJ

Dia 14 de Setembro: 2º Módulo  - Auditoria Interna Operacional em Recursos Humanos

7ª Oficina Auditoria Interna -  dias 13, 14, 15 e 16 de Setembro no Rio de Janeiro - RJ

A auditoria Interna Operacional em Recursos Humanos visa:

-Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em auditoria de recursos humanos.

-Como planejar, organizar e desenvolver uma auditoria interna preventiva, visando a condução adequada das relações entre a Administração e seus colaboradores, pautando-se pela transparência dos procedimentos e cumprimento da legislação vigente.

-Analisar os aspectos legais e informais, além dos comportamentais e seus possíveis desdobramentos, procurando identificar preventivamente as inconformidades nos processos de recursos humanos, buscando corrigir, além de manter e aperfeiçoar os que já se encontram dentro das conformidades legais.

-Fornecer subsídio técnico e prático para procedimentos de auditoria interna preventiva na área de Recursos Humanos.

-Fornecer procedimentos e técnicas de auditoria para a auto-revisão dos procedimentos que envolvem as relações contratuais terceirizadas minimizando riscos legais, administrativos e financeiros, obtendo o máximo de resultados com o mínimo de conflitos, e prevenir que a empresa sofra ações judiciais ou ações e multas administrativas dos órgãos fiscalizadores (DRT, INSS, Receita Federal e MPT-Ministério Público do Trabalho).

 Conteúdo Completo do Módulo

7ª Oficina Auditoria Interna -  dias 13, 14, 15 e 16 de Setembro no Rio de Janeiro - RJ

Dia 15 de Setembro: 3º Módulo  - Auditoria Interna Operacional em Contratos

7ª Oficina Auditoria Interna -  dias 13, 14, 15 e 16 de Setembro no Rio de Janeiro - RJ

A auditoria Interna Operacional em Contratos visa:

-Apresentar a auditoria como instrumento qualificado e hábil para a elaboração, revisão e o aperfeiçoamento das diversas modalidades contratuais que regulam os negócios entre as empresas, administradores, colaboradores, fornecedores, clientes, comunidade e órgãos públicos.

- Aplicação de técnicas de Auditoria no Direito Contratual de acordo com o Código Civil que, envolvem diversas normas legais e de controle de riscos que devem ser consideradas desde a elaboração dos contratos, com o objetivo de garantir a segurança gerencial e jurídica.

- Expor a utilização do mecanismo de Auditoria em Contratos Terceirizados e no gerenciamento desses.

- Apresentação da Arbitragem Legal para soluções de divergências contratuais e/ou nas rescisões contratuais visando a minimização de custos e riscos empresariais.

Conteúdo Completo do Módulo

7ª Oficina Auditoria Interna -  dias 13, 14, 15 e 16 de Setembro no Rio de Janeiro - RJ

Dia 16 de Setembro: 4º Módulo  - Documentação de Auditoria Interna -Papéis de Trabalho, Pareceres e Relatórios

7ª Oficina Auditoria Interna -  dias 13, 14, 15 e 16 de Setembro no Rio de Janeiro - RJ

A elaboração dos papéis de trabalho é de suma importância para dar suporte ao relatório final do auditor. O relatório de auditoria representa a consolidação de todo o trabalho realizado.É o produto final do trabalho da auditoria e ponto de ligação entre o trabalho planejado e o efetivamente realizado, ou seja, é o instrumento que revela à administração da empresa a qualidade e a contribuição da auditoria interna, suas constatações, opiniões técnicas e recomendações.

Elaborar papéis de trabalho e relatórios de auditoria Interna exige técnica e metodologia para que tenham sucesso no processo de comunicação e informação entre auditor , auditados e a alta administração.

Conteúdo Completo do Módulo

 

FACILITADOR - PROF. IBRAIM LISBOA

 

7 Oficina de Auditoria Interna em Rio de Janeiro de 13 a 16 de setembro de 2011Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil - AUDIBRA. Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais". Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book's) Manual de Auditoria Interna, Como Formar uma Equipe de Auditores Internos e Auditoria Interna Operacional, todas editadas pelo Portal de Auditoria - Curitiba/PR. (disponíveis nos sites www.portaldeauditoria.com.br e www.maph.com.br).

 

FACILITADOR - DEISE NEVES BOTELHO REZENDE
 

7 Oficina de Auditoria Interna em Rio de Janeiro de 13 a 16 de setembro de 2011Advogada especialista em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Cooperativo (Universidade Mackenzie/São Paulo-SP), Auditora, Consultora Empresarial e Assessora de Relações Trabalhistas e Sindicais, com atuação em grandes empresas e órgãos públicos, desde 1984. Foi Consultora Jurídica do Grupo IOB, advogada de Bancas Jurídicas de expressão nacional (Sylvia Romano Advogados Associados, Drausio Rangel e Associados e Oliveira Neves & Advogados Associados), Gestora de Relações Trabalhistas e advogada da CAVO-Grupo Camargo Correa. Pós-Graduada em Economia e Gestão das Relações de Trabalho, Direito Empresarial e MBA em Cooperativismo. Especialista na Preparação de Prepostos de Empresas para atuação na Justiça do Trabalho e em demais órgãos públicos, por meio de Cursos Preparatórios, desde 1992, em vários Estados do Brasil. Deise Rezende tem forte atuação na Gestão Preventiva para Redução de Custos e Riscos em Reclamações Trabalhistas das empresas. Três vezes premiada no TOP OF MIND de RH/São Paulo-SP, na Categoria Consultoria Trabalhista. Palestrante renomada, desde 1992, em vários Cursos, Seminários, Conferências e Palestras sobre temas da área de Relações Trabalhistas em diversos Estados do Brasil, possuindo vários títulos de palestras de sua autoria, sobre temas que envolvem as Relações Trabalhistas.  Pioneira na ministração do Curso "COMO REDUZIR O PASSIVO TRABALHISTA DA EMPRESA©" (“Como Prevenir Reclamações Trabalhistas©”) em todo o Brasil. Autora do Livro "Ensaios sobre as Relações de Capital e Trabalho da Atualidade" (Editora Mission, 2002 - São Paulo), e do livro eletrônico (E-book) "Manual Prático de Iniciação ao Processo do Trabalho - Conceitos e Práticas Processuais Trabalhistas com Modelos de Peças" (MAPH Editora Ltda. - Curitiba/PR - disponível no site www.valorjuridico.com.br ). Articulista na mídia impressa e eletrônica, com entrevistas e diversos artigos publicados em vários Estados do Brasil (São Paulo/SP - Rio de Janeiro/RJ – Porto Alegre - Curitiba/PR – Recife/PE – Salvador/BA ‘Rede Bahia – Rede Globo’).

 

 


Curso -  Documentação em Auditoria Interna - Como Elaborar Papéis de Trabalho e Relatórios de Auditoria Interna

 

Confira abaixo alguns depoimentos de participantes de alunos de nossos cursos de Auditoria

 

“Sugiro um maior tempo para realização do módulo...o módulo é tão bem ministrado que o tempo passa rápido e nós ficamos a querer mais!”
João Fortunato de Araujo Neto – Liber Conservação e Serviços Gerais Ltda  

 “Boa prática pedagógica, objetivo e esclarecedor.”
Priscila Guardiola Peretti – Instituto Federal do Tocantins  

“O professor Ibraim está sendo muito claro e objetivo usando formas e exemplos vivenciados na prática nos orientando o que fazer com diversas situações.”
Anderson Euclides Goetten

“Muito bom,aconselho a ser repetido em outros estados.”
Carlos Fernandes – ADLIM

“Foi muito bom refletir sobre a conduta do auditor interno com  profissionais competentes.”
José Roberto de A. Neves - ADLIM  

“O curso realmente atendeu as minhas expectativas. Realmente alto nível, tanto da organização ao facilitador. A aplicação de casos práticos ajuda a entender melhor, foi excelente a aplicação! Excelente!
Luciano José Pereira dos Santos 

“O conteúdo do curso é bastante completo e o professor possui uma ótima didática. Os conhecimentos adquiridos serão de suma importância para o aprimoramento das técnicas de trabalho.”
Samantha Silveira Corrêa de Melo – Receita Federal de Brasília

"O curso foi objetivo, era o que estava procurando, tive o conhecimento de Auditoria e Controle de Estoque de uma empresa. O curso irá ajudar muito no dia a dia do controle da empresa"
Claudio Edson da Silva - Oracon Com e Ind de Confecções Ltda.

 

"Profissional bastante esclarecido, bem distribuído os temas e tópicos pelo horário disponível. Estou satisfeita com a apresentação , bem como, podemos estar participando e discutindo assuntos e experiências diversas. Muito bom. Dinâmico"
Rosélia de Fátima Balsanelli Pereira - CDC Participações Ltda

 

"Queria parabenizar o Portal de Auditoria, pela excelente qualidade do curso, e também pelo alto nível de conhecimento do facilitador, este curso foi muito esclarecedor, e será usado no dia a dia de nossa atividade"
Alessandro Lara Ferreira

 

"Está sendo de grande e extrema importância, com trocas de experiência com os colegas do curso e a vasta experiência do professor nos passando o seu conhecimento"

Angelo Antonio Osti Peca - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo do Policiais Militares

 

"O instrutor teve uma excelente condução dos assuntos abordados, além de ser uma pessoa acessível e simpática, características que auxiliam no andamento do curso"

Juliana Alves Neutzling  - Saveiros Camuyrano Serv. Marítimos S.A.
 

"Fiquei muito satisfeito com o curso, principalmente pelo nível dos participantes e do ministrante enriquecendo o conhecimento e a sinergia em sala de aula"

Joelmax Silva de Oliveira Sobrinho - FRANCISCO SOARES DE ANDRADE - ME

 

"Excelente o curso. No meu caso,pretendo implantar daqui a algum tempo na empresa em que atuo.Como sugestão o curso poderia abordar,por exemplo,auditoria em uma empresa prestes a “quebrar”, e se for o caso mais um dia de curso,no caso indo até o sábado"

Manuel Dionisio da Cruz Monteiro - Susa do Brasil Indústria e Com. de Couros e Confec. Ltda

 

"O curso foi excelente, e o professor competentíssimo. Parabéns."

Georgette Erna Karlin - M&G América Latina

 

"Ministrado de forma excelente.Bem cadenciado."

Claudio Augusto - TERRAS DE AVENTURA IND. ARTG. ESPORTIVOS LTDA 

 

Outras empresas que já realizaram cursos com o Portal de auditoria

 

Curso -  Documentação em Auditoria Interna - Como Elaborar Papéis de Trabalho e Relatórios de Auditoria Interna

Auditoria interna passa por valorização no cenário atual
por  Prof. Ibraim Lisboa(*)  Folha de São Paulo

Responsável pelo controle de riscos empresariais, a auditoria interna teve sua atuação ampliada durante a crise econômica mundial. Passada a turbulência, o destaque da auditoria Interna permanece tanto em postos de trabalho como em valorização dentro das empresas.

A auditoria interna não só superou a crise como também foi fundamental nessa fase.
As empresas estão cada vez mais preocupadas em manter uma estrutura financeira saudável. A auditoria é um instrumento de monitoramento e avaliação do controle interno e representa um dos alicerces da gestão de risco, atua diretamente com processos confidenciais e deve estar apta a desenvolver o seu trabalho com imparcialidade.

Em geral, a auditoria se reporta ao maior nível hierárquico da organização.O produto final de seu trabalho é um relatório que traduz resultados, planos e ações a serem implementadas.
Quanto mais informações úteis e oportunas ela fornecer à gestão, maior credibilidade será dada ao seu papel funcional,

A perspectiva de crescimento é uma das razões que tem atraído interessados na profissão de auditor interno por ser uma das mais abrangentes, permitindo atuar em vários ramos da empresa.Para exercer suas atividades com sucesso, além de conhecimento técnico, o auditor deve ter características pessoais marcantes.

Ao recrutar esse profissional, é necessário avaliar suas competências comportamentais e características pessoais como honestidade, independência, sigilo e habilidades de comunicação verbal e não verbal.
Apesar de a profissão de auditor interno não ser regulamentada por lei, é importante que o profissional invista em um curso universitário se quiser aumentar sua empregabilidade. A auditoria interna pode ser exercida por pessoas com diversas formações acadêmicas, como administração, contabilidade, engenharia, direito ou medicina.

Especializações fazem diferença no currículo, assim como certificações internacionais conferidas pelo Audibra e reconhecidas mundialmente, o auditor trabalha de acordo com as práticas internacionais da profissão.
O Portal de Auditoria coloca ao alcance das empresas e profissionais interessados nas atividades de Auditoria Interna, Cursos práticos voltados ao desenvolvimento, capacitação e implementação dessa importante ferramenta de controle, avaliação de resultados e gestão de riscos.

Prof. Ibraim Lisboa para a Folha de São Paulo.

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Fraudes Corporativas "como prevenir perdas por fraudes e desfalques na empresa" - Os mais perigosos adversários de sua empresa podem estar no próprio organograma..., veja mais.

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Auditoria Interna desempenha um papel de importância fundamental para as identificar Riscos e Falhas de Controles - A globalização da economia e o surgimento de mercados comuns fazem com que a Auditoria Interna deixe de ter uma função com conotação Policialesca e Repressiva..., veja mais.

Por que fazer uma Auditoria Interna em Recursos Humanos? - ...as auditorias especializadas exercem um papel de fundamental importância para as empresas. Os seus resultados, além de se constituírem em algo precioso para a tranquilização dos executivos do alto comando, fornecem preciosas recomendações corretivas e preventivas à exposição da organização face a multas, reclamações e outros dissabores...,veja mais.


 OBRAS RELACIONADAS AO ASSUNTO
 

1-Auditoria Interna Operacional - Teoria e Prática para Execução  2- Manual de Auditoria Interna - Conceitos e práticas para imple  5- Formação de Auditores Internos Auditoria Gerencial  

OBS: O Portal de Auditoria reserva-se no direito de não realizar o curso caso não haja formação da turma, restituindo o valor integral da inscrição no prazo de 03 dias úteis, a contar da data de cancelamento.

 Auditoria Interna em Gestão de Contratos; auditoria em contratos, curso de auditoria interna, curso de Gestão de Contratos, planejamento de contratos, Planejamento Tributário PIS/COFINS para FÁBRICA e COMÉRCIO DE RAÇÕES, FRIGORÍFICOS, INDUSTRIALIZAÇÃO AVES, BONIVOS e SUÍNOS e conexos (Conforme novas alterações Leis 12.058/2009 e 12.350/2010),curso de planejamento tributario, planejamento tributario, curso do lucro presumido, lucro presumido, lucro real, curso de planejamento tributário mudança do lucro presumido e simples nacional para o lucro real, mudança de regime tributario, curso tributario, cursos tributarios, informações tributarias, tributário
4ª Oficina Prática de Auditoria Interna - em São Paulo - SP