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PROGRAMA:
1 - COMO PLANEJAR E EXECUTAR A
AUDITORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS
– Planejamento
– Estratégias de abordagem inicial
– Identificação de prioridades e riscos
– O papel dos Auditores e Auditados no processo de auditoria
– Levantamento das políticas de Recursos Humanos
– Apresentação, contatos interpessoais e ética
2 - AUDITORIA NOS CONTROLES E SISTEMAS DE GESTÃO EM RH
– Recrutamento e Seleção de Pessoal
a) Fases do
Recrutamento e Seleção
b) Definição do Perfil do Cargo
c) Início do Recrutamento
d) Entrevista de Seleção
e) Seleção de Candidatos
– Contratação de Pessoal
a) Tipos de
Contratos: CLT, Contratações Diferenciadas e Contratos
Terceirizados
– Integração do Colaborador na
Organização
a) Etapas do
Processo de Integração
b) Relacionamentos Internos: Comunicaçãoas
– Treinamento e Desenvolvimento
de Pessoas
a) Objetivos
do Treinamento
b) Etapas do Processo de Treinamento
c) Avaliação de Treinamento: Individual e dos Gestores
– Avaliação de Desempenho
Individual: Níveis Operacionais e Gerenciais
Cargos e Salários
– Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
– Auditoria em Riscos Trabalhistas
a) Admissões
b) Horas extras
c) Férias
d) Décimo terceiro salário
e) Jornada de Trabalho
f) Registro de empregados
g) Folha de pagamento
h) Recolhimento de encargos
i) Desligamentos de Pessoal / Rescisões Contratuais
j) Segurança e medicina do trabalho
k) Reclamações Trabalhistas (ações judiciais)
– Auditoria em
Benefícios: Obrigatórios e Facultativos
– Rotatividade de Pessoal (Turn-Over) e Absenteísmo
– Procedimentos no Atendimento à Fiscalização do Trabalho
– Procedimentos quanto à Guarda de Documentos
3 - AUDITORIA OPERACIONAL EM TERCEIRIZAÇÕES
– O Mecanismo da Terceirização
– Auditoria em Processos de Seleção e Contratação de Terceiros
– Prevenção de Riscos legais, administrativos e financeiros na
Contratação de Terceiros
– Auditoria de Gestão em Contratos Terceirizados: Aspectos Legais e
Estratégicos
4 - AUDITORIA EM POLÍTICAS PREVENTIVAS NO AMBIENTE DO TRABALHO
– Políticas de Prevenção da Drogadição (Álcool e Outras Drogas)
– Políticas de Prevenção dos Assédios: Moral e Sexual
– Políticas de Utilização de Tecnologias (Internet e E-mails)
– Políticas para Planejamento Financeiro e Orçamento Pessoal
5 - DOCUMENTAÇÃO E RELATÓRIOS DE AUDITORIA
– A Importância do Relatório de Auditoria / Dossiê
– Como apresentar e implementar Relatórios com Sucesso
– Tipos de Relatórios: específicos e finais
Material
Complementar: 3 (três) E-Books
Roteiro para
Auditoria Terceirização
Relatório Auditoria Interna RH
Memorando de Planejamento Auditoria
Exemplos de papéis de Trabalho de Auditoria em RH:
Processo de Admissão e Registro de Funcionários - ADM
Processo de Folha de Pagamento-FGP
Processo de Rescisão de Contratos de Trabalho-RCT
Auditoria em PLR
Auditoria em Cargos e Salários
FACILITADOR - PROF. IBRAIM LISBOA
Consultor
do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor,
Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em
Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em
Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria,
Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de
Fraudes Corporativas.
Membro efetivo do Instituto dos Auditores
Internos do Brasil - AUDIBRA. Ministra Cursos e Palestras nas
áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução
de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e
Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros.
Pioneiro, no
Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e
Riscos Empresariais". Forte atuação em Treinamentos Empresariais
realizados em todo o Brasil.
Autor dos livros eletrônicos (E-book's)
Manual de Auditoria Interna,
Como Formar uma Equipe de
Auditores Internos e
Auditoria Interna Operacional, todas editadas pelo Portal de
Auditoria - Curitiba/PR. (disponíveis nos sites
www.portaldeauditoria.com.br
e www.maph.com.br).
PRODUTOS RELACIONADOS:

Curso Apostilado
Controles Internos- Ferramenta para Prevenção e gestão de Risco
Número de páginas: 250 slides + anexos + e-books
Formato do Arquivo: Apostilas em PDF
Tamanho do Arquivo: Aproximadamente 14 MB
Forma de Envio: via E-mail
Plantão: via e-mail por 60 dias após a
aquisição
Carga-horária : 16
horas/aula
Certificado: O certificado será enviado em
PDF
Curso Apostilado de Formação de Auditores Internos
Número de páginas:
250 páginas
Formato do Arquivo:
PDF
Tamanho do Arquivo:
Aproximadamente 7 MB
Forma de Envio: O
material será enviado via E-mail
Material Complementar:
3 (três) E-Books
Plantão: via e-mail
por 60 dias
Carga-horária :
24 horas/aula
Certificado: O
certificado será enviado em PDF
Confira
abaixo alguns depoimentos de participantes de alunos de nossos
cursos de Auditoria
"O curso foi prático e eficiente. Atendeu todas as minhas
expectativas. Instrutor com excelente didática, a organização do
evento foi muito boa"
Monike Rudniak - PARANÁ BANCO S/A
"Espero que o conhecimento obtido possa ajudar na minha
carreira profissional. É sempre muito bom obter conhecimento com
quem saiba aplicar o seu conhecimento na vida profissional "
Henrique Carvalho Silva - BANCO OURINVEST S.A.
"Apesar da minha área ser um pouco distante da experiência do
professor, ele soube alocar e exemplificar muito bem sobre o
assunto. Foi de grande varia pessoal e profissional "
Patrícia Bussanelo Lopes -
PARANÁ BANCO
S/A
"O curso foi bem ministrado, e gostaria de participar de novos
cursos na área de auditoria com o Professor Ibraim Lisboa "
Ernandes Costa dos Santos - MABEL- CIPA Industrial de Produtos
Alimentares
"Excelente apresentação com profundos conhecimentos sobre o
assunto, permitindo assim maior segurança na implantação do
departamento de Auditoria no grupo de empresa em que trabalho "
Francisco de Assis F da Silva - Empresa de Televisão João Pessoa
LTDA..
“Sugiro um maior tempo para realização do módulo...o módulo é tão
bem ministrado que o tempo passa rápido e nós ficamos a querer
mais!” João Fortunato de Araujo Neto – Liber Conservação e Serviços
Gerais Ltda
“Boa prática pedagógica, objetivo e esclarecedor.”
Priscila Guardiola Peretti – Instituto Federal do Tocantins
“O professor Ibraim está sendo muito claro e objetivo usando
formas e exemplos vivenciados na prática nos orientando o que fazer
com diversas situações.” Anderson Euclides Goetten
“Muito bom,aconselho a ser repetido em outros estados.”
Carlos Fernandes – ADLIM
“Foi muito bom refletir sobre a conduta do auditor interno com
profissionais competentes.” José Roberto de A. Neves - ADLIM
“O curso realmente atendeu as minhas expectativas. Realmente alto
nível, tanto da organização ao facilitador. A aplicação de casos
práticos ajuda a entender melhor, foi excelente a aplicação!
Excelente! Luciano José Pereira dos Santos
“O conteúdo do curso é bastante completo e o professor possui uma
ótima didática. Os conhecimentos adquiridos serão de suma
importância para o aprimoramento das técnicas de trabalho.”
Samantha Silveira Corrêa de Melo – Receita Federal de
Brasília
"O curso foi objetivo, era o que estava procurando, tive o
conhecimento de Auditoria e Controle de Estoque de uma empresa. O
curso irá ajudar muito no dia a dia do controle da empresa"
Claudio Edson da Silva - Oracon Com e Ind de Confecções Ltda.
"Profissional bastante esclarecido, bem distribuído os temas e
tópicos pelo horário disponível. Estou satisfeita com a apresentação
, bem como, podemos estar participando e discutindo assuntos e
experiências diversas. Muito bom. Dinâmico"
Rosélia de Fátima Balsanelli Pereira - CDC Participações Ltda
"Queria parabenizar o Portal de Auditoria, pela excelente qualidade
do curso, e também pelo alto nível de conhecimento do facilitador,
este curso foi muito esclarecedor, e será usado no dia a dia de
nossa atividade"
Alessandro Lara Ferreira
"Está sendo de grande e extrema importância, com trocas de
experiência com os colegas do curso e a vasta experiência do
professor nos passando o seu conhecimento"
Angelo Antonio Osti Peca - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo
do Policiais Militares
"O instrutor teve uma excelente
condução dos assuntos abordados, além de ser uma pessoa acessível e
simpática, características que auxiliam no andamento do curso"
Juliana Alves Neutzling
- Saveiros Camuyrano Serv. Marítimos S.A.
"Fiquei muito satisfeito com o curso, principalmente pelo nível dos
participantes e do ministrante enriquecendo o conhecimento e a
sinergia em sala de aula"
Joelmax Silva de Oliveira Sobrinho -
FRANCISCO SOARES DE ANDRADE - ME
"Excelente o curso. No meu caso,pretendo implantar daqui a algum
tempo na empresa em que atuo.Como sugestão o curso poderia
abordar,por exemplo,auditoria em uma empresa prestes a “quebrar”, e
se for o caso mais um dia de curso,no caso indo até o sábado"
Manuel Dionisio da Cruz Monteiro -
Susa do Brasil Indústria e Com. de Couros e Confec. Ltda
"O
curso foi excelente, e o professor competentíssimo. Parabéns."
Georgette Erna Karlin - M&G América Latina
"Ministrado de forma excelente.Bem cadenciado."
Claudio Augusto - TERRAS DE AVENTURA IND. ARTG. ESPORTIVOS LTDA
Outras empresas que já realizaram cursos com o Portal de auditoria
Aspectos Técnicos e
Comportamentais para a Formação Básica do Profissional
de Auditoria Interna
É sempre um grande desafio para qualquer segmento
profissional rever sua linha de ação, principalmente
quando os fatos que determinam a necessidade da mudança
continuam sendo alterados, dentro de uma dinâmica
constante.
Também o é para os profissionais da Auditoria Interna no
Brasil rever sua linha de atuação, deixando de analisar
as ocorrências empresariais como partes para vê-las
dentro de um contexto global.
A nova fronteira da Auditoria Interna exige mais dos
auditores internos, devendo estes, ser algo mais que
especialistas em controles. O controle é apenas uma das
quatro funções da administração e, se tem de assessorar
os gestores, devem ser especialistas nas quatro
(Planejamento, Organização, Direção e Controle).
Há algo mais, devem se educar e preparar para se
apresentarem aos gestores como Consultores Internos de
Administração, não somente como especialistas e técnicos
mas também como profissionais capacitados e habilitados
em comunicação intrapessoal e interpessoal,fatores
importantes para o sucesso dos trabalhos de auditoria no
ambiente corporativo.
É aí onde os auditores orientados aos negócios podem
fazer contribuições importantes para que as organizações
alcancem seus objetivos com resultados positivos.
Nossas obras são desenvolvidas com o objetivo de
fornecer aos auditores internos em início de carreira,
estudantes e demais interessados, os aspectos técnicos e
comportamentais básicos necessários para exercer com
sucesso a atividade de Auditoria Interna.
Pontos retirados da Obra
Formação de Auditores Internos, para acessar o
conteúdo atualizado da Obra, clique
aqui.
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organograma...,
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As
empresas estão cada vez mais preocupadas em manter uma estrutura financeira
saudável. A auditoria é um instrumento de monitoramento e avaliação do controle
interno e representa um dos alicerces da gestão de risco...,
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Auditoria Interna desempenha um papel de importância fundamental para as
identificar Riscos e Falhas de Controles - A globalização da economia
e o surgimento de mercados comuns fazem com que a Auditoria Interna deixe de ter
uma função com conotação Policialesca e Repressiva...,
veja mais.
Por que fazer uma Auditoria Interna em Recursos Humanos? -
...as
auditorias especializadas exercem um papel de fundamental importância para as
empresas. Os seus resultados, além de se constituírem em algo precioso para a
tranquilização dos executivos do alto comando, fornecem preciosas recomendações
corretivas e preventivas à exposição da organização face a multas, reclamações e
outros dissabores...,veja
mais.
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