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Agenda Presencial: Curitiba / São Paulo / Porto Alegre / Rio de Janeiro / Belo Horizonte

Curso Auditoria Interna em RH e Terceirização - Ferramenta eficaz para Prevenção e Redução de Passivos Trabalhistas
Apresentação: Prof. Ibraim Lisboa
Material didático: Prof. Ibraim Lisboa
Carga horária: 16 horas (carga horária dividida entre aulas gravadas, material didático e tira duvidas com o palestrante)

 

Fizemos uma breve apresentação de como serão os cursos do Portal de Auditoria em sistema EAD (Ensino a Distância).

OBJETIVOS:

• Mostrar aos participantes os procedimentos usuais e legais utilizados em auditoria de recursos humanos. 
• Orientar como planejar, organizar e desenvolver uma auditoria interna preventiva, visando a condução adequada das relações entre a Administração e seus colaboradores, pautando-se pela transparência dos procedimentos e cumprimento da legislação vigente.
• Analisar os aspectos legais e informais, além dos comportamentais e seus possíveis desdobramentos, procurando identificar preventivamente as inconformidades nos processos de recursos humanos, buscando corrigir, além de manter e aperfeiçoar os que já se encontram dentro das conformidades legais.
• Fornecer subsídio técnico e prático para procedimentos de auditoria interna preventiva na área de Recursos Humanos. 
• Fornecer procedimentos e técnicas de auditoria para a auto-revisão dos procedimentos que envolvem as relações contratuais terceirizadas minimizando riscos legais, administrativos e financeiros, obtendo o máximo de resultados com o mínimo de conflitos, e prevenir que a empresa sofra ações judiciais ou ações e multas administrativas dos órgãos fiscalizadores (DRT, INSS, Receita Federal e MPT-Ministério Público do Trabalho). 

DESTINADO A:

Auditores Internos e Externos, profissionais da áreas de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas e Administrativa, Controles, Gestores de Terceirizações e outros interessados em obter conhecimentos para prevenir e reduzir passivos trabalhistas através de uma gestão estratégica adequada.

 

 

De R$490,00 por R$390,00 


    • Carga Horária: 
      equivalente a 16 horas/aula;
    • Suporte: Tire suas dúvidas direto com o professor via e-mail

    • Certificado de Participação: enviado por e-mail em formato em PDF para o aluno que concluir o curso;

    • Período de realização: O participante terá um prazo de 45 dias a partir da data de inicio do curso. Neste período poderá assistir as aulas quantas vezes achar necessário.


 


 

 

PROGRAMA:

1 - COMO PLANEJAR E EXECUTAR A AUDITORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS
– Planejamento
– Estratégias de abordagem inicial 
– Identificação de prioridades e riscos
– O papel dos Auditores e Auditados no processo de auditoria
– Levantamento das políticas de Recursos Humanos
– Apresentação, contatos interpessoais e ética


2 - AUDITORIA NOS CONTROLES E SISTEMAS DE GESTÃO EM RH
– Recrutamento e Seleção de Pessoal

a) Fases do Recrutamento e Seleção
b) Definição do Perfil do Cargo
c) Início do Recrutamento
d) Entrevista de Seleção
e) Seleção de Candidatos

– Contratação de Pessoal

a) Tipos de Contratos: CLT, Contratações Diferenciadas e Contratos Terceirizados

– Integração do Colaborador na Organização

a) Etapas do Processo de Integração
b) Relacionamentos Internos: Comunicaçãoas

– Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

a) Objetivos do Treinamento
b) Etapas do Processo de Treinamento
c) Avaliação de Treinamento: Individual e dos Gestores

– Avaliação de Desempenho Individual: Níveis Operacionais e Gerenciais
Cargos e Salários
– Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
– Auditoria em Riscos Trabalhistas

a) Admissões
b) Horas extras
c) Férias 
d) Décimo terceiro salário
e) Jornada de Trabalho
f) Registro de empregados
g) Folha de pagamento
h) Recolhimento de encargos 
i) Desligamentos de Pessoal / Rescisões Contratuais
j) Segurança e medicina do trabalho 
k) Reclamações Trabalhistas (ações judiciais)

– Auditoria em Benefícios: Obrigatórios e Facultativos
– Rotatividade de Pessoal (Turn-Over) e Absenteísmo
– Procedimentos no Atendimento à Fiscalização do Trabalho
– Procedimentos quanto à Guarda de Documentos


3 - AUDITORIA OPERACIONAL EM TERCEIRIZAÇÕES
– O Mecanismo da Terceirização
– Auditoria em Processos de Seleção e Contratação de Terceiros
– Prevenção de Riscos legais, administrativos e financeiros na Contratação de Terceiros
– Auditoria de Gestão em Contratos Terceirizados: Aspectos Legais e Estratégicos


4 - AUDITORIA EM POLÍTICAS PREVENTIVAS NO AMBIENTE DO TRABALHO
– Políticas de Prevenção da Drogadição (Álcool e Outras Drogas)
– Políticas de Prevenção dos Assédios: Moral e Sexual
– Políticas de Utilização de Tecnologias (Internet e E-mails)
– Políticas para Planejamento Financeiro e Orçamento Pessoal


5 - DOCUMENTAÇÃO E RELATÓRIOS DE AUDITORIA
– A Importância do Relatório de Auditoria / Dossiê
– Como apresentar e implementar Relatórios com Sucesso
– Tipos de Relatórios: específicos e finais

 

FACILITADOR - PROF. IBRAIM LISBOA

Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil - AUDIBRA. Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais". Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book's) Manual de Auditoria Interna, Como Formar uma Equipe de Auditores Internos e Auditoria Interna Operacional, todas editadas pelo Portal de Auditoria - Curitiba/PR. (disponíveis nos sites www.portaldeauditoria.com.br e www.maph.com.br).

 


 

Demais Cursos Online:


. Curso Online Auditoria Interna em Logística
. Curso Online Como Implementar Auditoria Interna - Modelo de Relatório de Auditoria Interna
. Curso Online Documentação em Auditoria Interna - Relatórios de Auditoria
. Curso Online Auditoria Interna de Compliance - Boas práticas com foco na Lei Anticorrupção - 12.846/2013
. Curso Online Auditoria, Controle Interno e Gestão de Riscos - Ferramentas Essenciais para melhores práticas de Governança Corporativa
. Curso Online Auditoria Interna em RH e Terceirização -  Ferramenta eficaz para Prevenção e Redução de Passivos Trabalhistas
. Curso Online Auditoria Interna Ferramenta de Avaliação - Ferramenta de Avaliação e Controle de Riscos Empresariais
. Curso Online Formação de Auditores Internos - Teoria Metodologia e pratica para o exercício profissional da Auditoria
. Curso Online Auditoria Interna Operacional -  Estoques, Contas a Pagar e contas a Receber

 

Diferenciais do curso online:

  • ECONOMIA - Nosso objetivo é vender cursos de alta qualidade com valores acessíveis a todos, e isso é possível graças aos custos mais baixos que a educação a distância proporciona. Você pode comprar agora para garantir o preço promocional, e pode começar o curso quando quiser;

 


  • METODOLOGIA - Os cursos são realizados em salas virtuais através de vídeo-aulas, que podem ser assistidas quantas vezes o aluno precisar;
 

 


  • FLEXIBILIDADE - Datas e Horários definidos pelo usuário. O curso pode ser iniciado a qualquer momento e realizado de acordo com a disponibilidade do aluno em qualquer horário;

 


  • SUPORTE ON-LINE - O aluno recebe o suporte on-line para dúvidas ou dificuldades diretamente com o professor Ibraim Lisboa, através do Fórum de discussão, Chat ou e-mail.  O Professor continuará a disposição para tirar dúvidas mesmo após o termino do curso;

 

 

 


 

  • MATERIAL DE APOIO - Mais de 20 arquivos para download gratuito: apostilas, materiais de apoio, livros eletrônicos (E-books) serão baixadas através de download em área restrita.