APRESENTAÇÃO, RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS E ÉTICA DO
AUDITOR INTERNO
No
desempenho de suas funções, o Auditor Interno deverá
sempre se comportar dentro de um código de ética dos
mais rígidos, pois somente assim conseguirá os
resultados que dele espera (e exige) a administração da
empresa à qual presta sua colaboração.
AS
SEIS EXIGÊNCIAS ÉTICAS DO AUDITOR
Exigência |
Diz respeito a: |
Motivo |
1º |
Subordinação hierárquica dentro da empresa |
Achando-se, como de praxe, responsável pelo seu
serviço, debaixo dos escalões mais altos da
administração (e só a ela prestando contas do
seu trabalho), deve respeitar também a ordem
hierárquica dos setores que esteja revisando,
dirigindo-se sempre, em primeiro lugar, aos
chefes respectivos, que então o encaminharão aos
atuais executantes dos serviços. |
2º |
Modo de trabalho |
O Auditor pede e não exige a colaboração do
setor sob revisão, e com modos que o tornem
simpático ao pessoal envolvido. As eventuais
“exigências”, necessárias, devem sempre ser
formuladas respeitando-se o trabalho alheio
(fechamento de livros, relatórios mensais à
Matriz, etc.), embora nem sempre isto seja
possível. |
3º |
Envolvimento em Política Interna |
Em todas as organizações existem, infelizmente,
grupinhos e grupos que visam ao seu próprio
engrandecimento ou influência. Um bom Auditor
pode ouvir e sentir tais grupos, não
participando nunca de tal política, direta ou
indiretamente, assegurando assim sua função
independente. |
4º |
Discrição |
Tendo acesso (em geral) a documentos e
informações sigilosas, manterá sempre sigilo
absoluto, não se servindo de detalhes desta
natureza para engrandecimento pessoal ou de
grupos.
Tratando-se de assuntos que possam afetar a
empresa, quando muito poderá ser discutido com
seu superior, porém sempre de forma discreta. |
5º |
Observância e cumprimento dos regulamentos |
Pertencendo ao grupo (ou escalão)
administrativo, cabe ao Auditor Interno, talvez
mais do que a qualquer outro empregado, a
estrita observância de regras existente na
empresa. |
6º |
Comportamento Pessoal |
Um Auditor eficiente é afável (mas não
subserviente), saberá formular suas perguntas e
fazer suas pesquisas, com modos, e sem
exigências descabidas.
Deve manter bons contatos humanos, sem
coleguismo exagerado, e saber “vender” a idéia
básica que tem também uma tarefa a cumprir. |
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