Auditoria Interna Operacional em Contas a Pagar e Contas a Receber

Agenda: Belo Horizonte / Curitiba / Porto Alegre / Rio de Janeiro / São Paulo

11ª Oficina Auditoria Interna - Belo Horizonte  -  Dias 10, 11, 12 e 13 de Julho de 2012

Datas:
Horários:  8:30 às 17:30

Local:

Incluso: Material Didático, Coffee-Break, Certificado de Conclusão
Carga horária: 08 horas/aula.
Solicite um orçamento via e-mail
 

11ª Oficina Auditoria Interna - Belo Horizonte  -  Dias 10, 11, 12 e 13 de Julho de 2012
 

 

 

 

 


OBJETIVOS:
Fornecer elementos práticos necessários para capacitação de auditores e gestores para executar auditoria em processos de contas a receber da empresa e Abordar os aspectos Gerenciais importantes que merecem especial atenção do Trabalho da Auditoria Interna Operacional em Estoques. Capacitar os participantes com bases técnicas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades desse ramo da auditoria.

DESTINADO A:
Auditores Internos, Administradores, Controlers, Contadores, Consultores e Profissionais responsáveis pela gestão de recebíveis da empresa.
 

PROGRAMA:

1. Contas a Pagar e Contas a Receber

1.1- Considerações Iniciais
1.2- Revisão e Avaliação de Processos e Controles Internos de Contas a Receber
1.2.1 Pontos de Controle Interno
1.3- Auditoria de Duplicatas a Receber
1.3.1 Questionário de Controle Interno para Contas a Receber
1.3.2 Questionário sobre Controle Interno de Vendas
1.3.3 Programa de Auditoria para Contas a Receber
1.4- Procedimentos de Auditoria
1.4.1 Confirmação de Saldos(circularização)
1.4.2 Exames Alternativos
1.4.3 Exame das Confirmações Recebidas
1.4.4 Exame da Realização das Contas a Receber
1.4.5 Exame da Provisão para Devedores Duvidosos
1.4.6 Riscos Operacionais ( Inadinplência, Fraudes e Desvios em recebíveis )
1.5- Auditoria em Outras Contas a Receber
1.5.1 Adiantamentos Diversos ( Fornecedores, Funcionários, Clientes e Empresas Coligadas )
1.6- Caso Prático: Pega Leve Ltda
 
 


FACILITADOR - PROF. IBRAIM LISBOA

 

10ª Oficina Auditoria Interna - São Paulo - SP -  Dias 20, 21, 22 e 23 de Março de 2012Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. Membro efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil - AUDIBRA. Ministra Cursos e Palestras nas áreas de Segurança Patrimonial e Corporativa, Auditoria, Redução de Riscos e Custos com Passivo Trabalhista, Desenvolvimento e Gestão de Atividades Terceirizadas, dentre outros. Pioneiro, no Brasil, com o treinamento "Prevenção de Fraudes Corporativas e Riscos Empresariais". Forte atuação em Treinamentos Empresariais realizados em todo o Brasil. Autor dos livros eletrônicos (E-book's) Manual de Auditoria Interna, Como Formar uma Equipe de Auditores Internos e Auditoria Interna Operacional, todas editadas pelo Portal de Auditoria - Curitiba/PR. (disponíveis nos sites www.portaldeauditoria.com.br e www.maph.com.br).

 


10ª Oficina Auditoria Interna - São Paulo - SP -  Dias 20, 21, 22 e 23 de Março de 2012

 

Confira abaixo alguns depoimentos de participantes de alunos de nossos cursos de Auditoria

 

“Sugiro um maior tempo para realização do módulo...o módulo é tão bem ministrado que o tempo passa rápido e nós ficamos a querer mais!”
João Fortunato de Araujo Neto – Liber Conservação e Serviços Gerais Ltda  

 “Boa prática pedagógica, objetivo e esclarecedor.”
Priscila Guardiola Peretti – Instituto Federal do Tocantins  

“O professor Ibraim está sendo muito claro e objetivo usando formas e exemplos vivenciados na prática nos orientando o que fazer com diversas situações.”
Anderson Euclides Goetten

“Muito bom,aconselho a ser repetido em outros estados.”
Carlos Fernandes – ADLIM

“Foi muito bom refletir sobre a conduta do auditor interno com  profissionais competentes.”
José Roberto de A. Neves - ADLIM  

“O curso realmente atendeu as minhas expectativas. Realmente alto nível, tanto da organização ao facilitador. A aplicação de casos práticos ajuda a entender melhor, foi excelente a aplicação! Excelente!
Luciano José Pereira dos Santos 

“O conteúdo do curso é bastante completo e o professor possui uma ótima didática. Os conhecimentos adquiridos serão de suma importância para o aprimoramento das técnicas de trabalho.”
Samantha Silveira Corrêa de Melo – Receita Federal de Brasília

"O curso foi objetivo, era o que estava procurando, tive o conhecimento de Auditoria e Controle de Estoque de uma empresa. O curso irá ajudar muito no dia a dia do controle da empresa"
Claudio Edson da Silva - Oracon Com e Ind de Confecções Ltda.

 

"Profissional bastante esclarecido, bem distribuído os temas e tópicos pelo horário disponível. Estou satisfeita com a apresentação , bem como, podemos estar participando e discutindo assuntos e experiências diversas. Muito bom. Dinâmico"
Rosélia de Fátima Balsanelli Pereira - CDC Participações Ltda

 

"Queria parabenizar o Portal de Auditoria, pela excelente qualidade do curso, e também pelo alto nível de conhecimento do facilitador, este curso foi muito esclarecedor, e será usado no dia a dia de nossa atividade"
Alessandro Lara Ferreira

 

"Está sendo de grande e extrema importância, com trocas de experiência com os colegas do curso e a vasta experiência do professor nos passando o seu conhecimento"

Angelo Antonio Osti Peca - Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo do Policiais Militares

 

"O instrutor teve uma excelente condução dos assuntos abordados, além de ser uma pessoa acessível e simpática, características que auxiliam no andamento do curso"

Juliana Alves Neutzling  - Saveiros Camuyrano Serv. Marítimos S.A.
 

"Fiquei muito satisfeito com o curso, principalmente pelo nível dos participantes e do ministrante enriquecendo o conhecimento e a sinergia em sala de aula"

Joelmax Silva de Oliveira Sobrinho - FRANCISCO SOARES DE ANDRADE - ME

 

"Excelente o curso. No meu caso,pretendo implantar daqui a algum tempo na empresa em que atuo.Como sugestão o curso poderia abordar,por exemplo,auditoria em uma empresa prestes a “quebrar”, e se for o caso mais um dia de curso,no caso indo até o sábado"

Manuel Dionisio da Cruz Monteiro - Susa do Brasil Indústria e Com. de Couros e Confec. Ltda

 

"O curso foi excelente, e o professor competentíssimo. Parabéns."

Georgette Erna Karlin - M&G América Latina

 

"Ministrado de forma excelente.Bem cadenciado."

Claudio Augusto - TERRAS DE AVENTURA IND. ARTG. ESPORTIVOS LTDA 

 

Outras empresas que já realizaram cursos com o Portal de auditoria

 

10ª Oficina Auditoria Interna - São Paulo - SP -  Dias 20, 21, 22 e 23 de Março de 2012

POR QUE FAZER UMA AUDITORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS?


O mundo dos negócios é dinâmico. As exigências legais acompanham este dinamismo e as alterações ocorrem a todo instante. Acompanhar a velocidade com que mudam as exigências advindas das leis, instruções normativas, novos procedimentos, etc. constituem-se em autênticos desafios que requerem uma maior responsabilidade e empenho profissional.

Muitas organizações não conseguem acompanhar as mudanças e deixam de atender várias novas exigências, sejam elas tributárias, trabalhistas, previdenciárias, recursos humanos, tecnológicas, entre outras.

Como princípio de sobrevivência em um mercado tão competitivo, as empresas devem procurar, mais e mais, cuidar de suas atividades fins e direcionar o máximo de esforços para alcançar esse objetivo.

Neste cenário, as auditorias especializadas exercem um papel de fundamental importância para as empresas. Os seus resultados, além de se constituírem em algo precioso para a tranquilização dos executivos do alto comando, fornecem preciosas recomendações corretivas e preventivas à exposição da organização face a multas, reclamações e outros dissabores. Adicionalmente, liberam os gestores para a condução e o gerenciamento dos negócios, permitindo-lhes exercer com eficácia o processo decisório sobre as importantes transações empresariais.

Muitas empresas já se habituaram às auditorias periódicas e isto lhes tem proporcionado muitos ganhos, notadamente aqueles acima mencionados.

Entretanto, o processo de Auditoria não pode se esgotar com a sua realização e apresentação de relatório dos erros. Deve incluir a sua mais importante ferramenta, o plano de trabalho, que contempla, sobre cada item em desvio, em não conformidade legal ou que se apresentem vulneráveis a fraudes, manipulações e distorções, um pormenorizado direcionamento para os procedimentos corretivos e preventivos facilitando a adoção e acompanhamento das ações a serem implementadas.

Não é uma missão tão fácil, porém necessária e de grande importância, pois, há desvios que podem afetar os resultados operacionais, causarem transtornos administrativos, financeiros, tributários, influir no clima organizacional e prejudicar, direta ou indiretamente, a imagem da empresa e de seus executivos.

Realizada a auditoria, o resultado será demonstrado em Relatório evidenciando toda a fundamentação sobre todos os aspectos, da legislação e da boa gestão empresarial e não somente apontando erros.
 

O Relatório contempla um direcionamento sobre as ações que a empresa deverá adotar.
Afinal, as empresas estão subordinadas a mesma legislação, mas, cada uma tem as suas particularidades, políticas, práticas, procedimentos e processos internos, etc., que, de certa forma incorporam-se as relações de trabalho. Por isso, existem vários caminhos ou mecanismo a serem adotados, fazendo com que cada empresa tenha um modelo de auditoria adequado às suas particularidades.

Apontar problemas ou desvios em uma organização é relativamente simples, no entanto, direcionar os passos a serem dados é o grande diferencial de uma Auditoria Interna Eficaz em Recursos Humanos.

 

Compartilhe experiências com o Instrutor que transmitirá e debaterá com os participantes durante o curso, formas eficazes de executar a Auditoria Interna em Recursos Humanos e Terceirizações com sucesso. 

 

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Número de páginas: 156 páginas
Formato do Arquivo: PDF

Tamanho do Arquivo: Aproximadamente 7 MB
Forma de Envio: O material será enviado via E-mail
Material Complementar: 3 (três) E-Books
Plantão: via e-mail por 60 dias
Carga-horária : 24 horas/aula  
Certificado: O certificado será enviado em PDF

 

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OBS: O Portal de Auditoria reserva-se no direito de não realizar o curso caso não haja formação da turma, restituindo o valor integral da inscrição no prazo de 03 dias úteis, a contar da data de cancelamento.

 10ª Oficina Auditoria Interna - São Paulo - SP -  Dias 20, 21, 22 e 23 de Março de 2012