Principal | Auditoria Interna | Obras | Download Gratuito | Sobre Auditoria | Artigos | Cursos


CÉDULA 01 – PLANEJAMENTO DA AUDITORIA
 

SEÇÃO 3 – SÍNTESE DA AVALIAÇÃO PRELIMINAR DE CONTROLE INTERNO

Identificar as principais características da estrutura de controle interno do cliente, as quais, com base na avaliação preliminar realizada até a data, deverão ser consideradas para estabelecer uma estratégia de auditoria global

 

 

3.1

AMBIENTE DE CONTROLE

 

Observação: Considerar, entre outros aspectos, o que segue: a filosofia administrativa e o estilo operacional do cliente (p.ex.: suas atitudes e maneiras de agir perante relatórios financeiros e assumir riscos nos negócios, importância dada a atingir metas financeiras e não financeiras, etc.) / Estrutura organizacional, o papel e a eficácia do Conselho Fiscal (se aplicável) / métodos de comunicar a delegação de auditoria e responsabilidade / métodos de controle administrativo (planejamento estratégico, orçamentos, a identificação de desvios do desempenho planejado, a identificação de variações, sistemas e métodos de monitoração, manutenção de um sistema efetivo de recrutamento, treinamento e  avaliação de empregados etc.) / quaisquer controles externos sobre a entidade (p/ ex: exigências de órgãos regulamentadores):

 

  

3.2

SISTEMAS CONTÁBEIS

Observação: Considerar, entre outros, os seguintes aspectos: métodos e registros fixados para identificar, juntar, classificar, analisar, registrar e informar as transações do cliente e os métodos utilizados para manter a responsabilidade pelos ativos correspondentes:

 

 

3.3

MÉTODOS DE CONTROLES ESPECÍFICOS

Observação: considerar, entre outros, os seguintes aspectos: autorizações para transações de atividades; adequação da segregação de obrigações; adequação da salvaguarda sobre o acesso, bem como o uso, de ativos, registros, documentos e controles ( p. ex.: escrituras, reconciliações, programas de computador, etc.).

 

 


 
SEÇÃO 4 = AVALIAÇÃO DO RISCO TOTAL DE AUDITORIA =

Com base nas informações obtidas no processo de planejamento, documentado neste formulário, o potencial de respostas substancialmente incorretas e/ou inadequadas nas demonstrações financeiras é considerado como sendo:

 

� ALTO               � MÉDIO               � BAIXO

 

Riscos Correlatos:

Comentários Adicionais:

  

SEÇÃO 5 = ESTRATÉGIA DA AUDITORIA =

Esboce os principais elementos da estratégia global da auditoria, planejada para atender as necessidades aplicáveis as circunstâncias do próprio negócio/atividade do cliente, à materialidade dos elementos envolvidos nos exames, riscos e outros fatores identificados (p. ex.: seqüência e ênfase dos trabalhos, utilização antecipada de procedimentos analíticos, destinados a dar segurança substantiva programação antecipada de procedimentos, etc.). Identifique as áreas sensíveis a auditoria e outras áreas e/ou contas de concentração para a auditoria, evidenciando a abordagem geral em cada uma, e a carga horária mínima prevista para execução dos trabalhos (ínterim, final e total).

 

Estratégia da auditoria.

 Carga horária mínima prevista para execução dos trabalhos

- Ínterim:
- Final:
- Total:
 

 

CURSOS RELACIONADOS 
Formação de Auditores Internos - Teoria e Prática para o Exercício Profissional da Auditoria Interna - Nível básico

HOLDING FAMILIAR & PROTEÇÃO PATRIMONIAL

 

10ª Oficina de Auditoria Interna - em São Paulo - SP

Acesse os tópicos da próxima Oficina de Auditoria Interna

·         1º dia - Passo a Passo para Implementar um Modelo de Auditoria Interna

·         2º dia - Auditoria Interna Operacional em Estoques - Como prevenir perdas e desperdícios

·         3º dia - Auditoria Interna Operacional em Contas a Pagar e Contas a Receber

·         4º dia - Auditoria Interna Operacional em Bens Patrimoniais-  4 horas

·         4º dia - Como Elaborar Papéis de Trabalho e Relatórios de Auditoria Interna – 4 horas

 

   Veja mais assuntos publicados sobre Auditoria Interna

Artigos publicados sobre Auditoria Interna

- A Auditoria Interna passa por valorização no cenário atual
- Fraudes Corporativas "como a auditoria interna pode prevenir perdas por fraudes e desfalques na empresa"
- O que é a auditoria interna
- Por que fazer uma Auditoria Interna em Recursos Humanos?

 
Cursos sobre Auditoria Interna

- Curso -Passo a Passo para Implementar um Modelo de Auditoria Interna:Teoria, Metodologia e Prática
- Curso - Documentação em Auditoria Interna
- Curso - Auditoria Interna Operacional em Estoques - Como prevenir perdas e desperdícios
- Curso - Auditoria Interna Operacional em Contas a Pagar e Contas a Receber
- Curso - Matriz de Riscos na Auditoria Interna
 
- Curso - Auditoria e Gestão de Riscos Empresariais - Lei Sarbanes-Oxley e o Informe COSO
- Curso - Auditoria Interna Ferramenta de Avaliação e Controle de Riscos Empresariais 
- Curso - Auditoria Interna em RH e Terceirizações - Ferramenta eficaz para Prevenção e Redução de Passivos Trabalhistas




 

Portal de Auditoria© · Curitiba-PR · (41) 3272-8507 · portaldeauditoria@portaldeauditoria.com.br

Auditoria Interna - Formação de Auditores Internos, Auditoria Operaciona, Auditoria em Contas a Pagar, Auditoria em Contas a Receber, Controles Internos, Relatórios de Auditoria
Auditoria | Auditoria Interna | Oficina de Auditoria Interna | Pis e Cofins | Controles Internos | Contabilidade | Gestão Tributária | Clínica Tributária | Evitar passivos Trabalhistas | Cursos e Treinamentos Presenciais | Downloads Gratuitos | Modelos Contratos | Defesas de Autuação Fiscal | www.MAPH.com.br | Cadastre-se | Twitter